A Payroll City, egy felhőalapú bérszámfejtési és HR-megoldás, nemrégiben új partnerséget jelentett be az EaseCentral, a HR és az előnyök szoftvere, mint szolgáltatás (SaaS) platform, amely a bérszámfejtés, a HR, az előnyök beiratkozásának és a megfizethető ellátás törvényének való megfelelését valósítja meg. 2 és 200 főt foglalkoztató kisvállalkozások számára.
Az új integrációs képességek biztosítják az EaseCentral együttes funkcióját - ideértve a valós idejű elektronikus adatcserét (EDI), az automatikus papírmentes ellátást és az egyszerű fedélzeti és offboarding megoldást - a már meglévő „kifinomult” bérszámfejtési és HR és megfelelőségi megoldásokhoz a Payroll City által nyújtott szolgáltatásokat az Egyesült Államokban
$config[code] not foundNézd meg a Payroll City és az EaseCentral Partnerséget
A bérszámfejtés, a HR beiratkozása egyszerűsített
A Payroll City szerint a Better Business Bureau által „A +” minősítésű bérszámfejtési és HR-megoldások megkönnyítik a vállalatok számára, hogy több mint 50 típusú ellátást hozzanak létre és kezeljenek, koordinálják a bérszámfejtést és a HR-t, azonnal hozzanak létre munkavállalói azonosítót, együttműködjenek a munkáltatókkal új bérbeadások, változások és megszüntetések, valamint teljes adóbevallás - mindent egy helyről.
Az EaseCentralkal való partnerséget követően a Payroll City cégek most kaphatnak:
- Cloud alapú bérszámfejtési szoftver;
- HR megoldások, beleértve az emberi erőforrás információs rendszert, az online HR erőforrásokat és a HR támogatást;
- Munkavállalói portál és önkiszolgálás;
- Komplex bérszámfejtés (tanúsított, étterem, munkahelyi költség, több állam? Nem probléma!);
- Különböző formátumokba exportálható fejlett jelentések;
- Munkavállalók comp fizet, ahogy megy;
- Megfizethető Care Act megfelelőségi jelentések;
- Előnyök a beiratkozás integrációjához az EaseCentral programmal;
- Fejlett POS integrációk;
- Idő és részvétel, ütemezés;
- Szerviz a cég támogató személyzettel, és így tovább.
Az EaseCentral, amely a biztosítási brókerekkel és kisvállalkozásokkal együttműködve integrált HR- és ellátási folyamatokat hoz létre, azt mondja, hogy a partnerség jelentősen időt takarít meg a biztosítási közvetítők, ügynökök és alkalmazottak számára a HR-adminisztráció, a beiratkozás és az idézési folyamatok egyszerűsítése révén.
„A HR beiratkozás és a biztosítási brókerek, ügynökök és alkalmazottak idézési folyamatainak egyszerűsítésével az új integrációs képességeink jelentősen megtakarítanak időt, mivel a folyamat, amely gyakran hetekig tartott, és néhány perc múlva befejezhető, - mondta David Reid, az EaseCentral alapítója és vezérigazgatója, a sajtóközleményben.
Munkavállalói juttatások Re-elképzelni
A kézi adatlapokba történő adatgyűjtés és más szükséges dokumentumok kompatibilis formátumban történő bemutatása a kisvállalkozások számára rémálom volt, megjegyezte a két HR szoftvercéget. A kisvállalkozások több kihívással is szembesülnek, amikor megpróbálják versenyezni a nagyobb vállalatok egészségügyi előnyeivel, a bérszámfejtéssel, a fedélzeti és a HR megoldásokkal, mondta a bérszámfejtő város és az EaseCentralin kiadása.
Csak a nagyvállalatok, amelyek költséges vállalati megoldásokat alkalmaztak, hagyományosan nem tudták elveszteni a papírmunka tengerét és a megalkotott folyamatot, hogy megtalálják a legjobb személyre szabott egészségügyi lehetőségeket..
De most, a partnerséggel, a Payroll City és az EaseCentral ragaszkodnak a kis- és középvállalkozások tulajdonosaihoz, az alkalmazottak és az egészségbiztosítási szakemberek könnyen és megfizethető módon húzhatnak árajánlatokat és összehasonlíthatják a több szolgáltatótól származó információkat bármely asztali vagy mobileszközről és zökkenőmentesen integrálhatják a bérszámfejtési dátummal.
„Mindegyik kisvállalkozás élvezheti a könnyen kezelhető, világszínvonalú megoldást a mai bonyolult vállalati megoldások költségeinek töredékéig” - írta az induló cégek, akik úgy tűnik, hogy a versenytársak, mint például a Zenefits és az ADP, két népszerű bérszámfejtő platformnak számítanak. kis vállalkozás.
„Nagyon izgatott vagyok az EaseCentralnal való együttműködésünkkel. Az integráció nemcsak egyszerű megoldást kínál ügyfeleinknek a bérszámfejtés, a HR, az előnyök beiratkozásának és az ACA megfelelésének kezelésére, hanem növeli a biztosítási ügynökségek partnerségi programját is, ”mondta Kathleen Fox, a Payroll City elnöke.
Kép: Small Business Trends
Megjegyzés ▼
