Hirtelen sok jóváhagyást kapott? Ennek magyarázata van.
A LinkedIn a közelmúltban egy új funkciót indított, melynek neve: Jóváhagyások. A szolgáltatás lehetővé teszi a LinkedIn felhasználók számára, hogy egy kattintással egyetlen szakértelemmel vagy szakterületen csatlakozhassanak a kapcsolatukra, ahelyett, hogy egy egész áttekintést kellene írniuk.
A látogatókat pedig arra kérjük, hogy hagyják jóvá a jóváhagyásokat, amint elindulnak a LinkedIn webhelyére. Az alábbiakban bemutatjuk az új funkciót:
$config[code] not found
Az eredmény? Most már szuper egyszerű és gyors, hogy támogassa a kapcsolatait. És most már nagyobb valószínűséggel kapsz jóváhagyást.
Hogyan működik az új LinkedIn Jóváhagyások
Amikor meglátogatja az egyik kapcsolatod LinkedIn profilját, megjelenik egy nagy kék doboz, amelyen készségeik listája szerepel (példák: vállalkozói szellem vagy online marketing). Egy vagy többet jóváhagyhatsz. Ez csak egy kattintással távolíthatja el azokat a készségeket, amelyeket nem szeretne támogatni (kattintson a felsorolt készségek melletti kis x-re, hogy eltávolítsa azt a jóváhagyási mezőből).
Ha más ismeretekkel rendelkezik, amit a személy nem tartalmaz, akkor kézzel írhatja be őket. Ezután az adott személy elfogadhatja ezeket a javaslatokat, és hozzáadhatja azokat profiloldalához.
A LinkedIn már rendelkezik olyan hasonló funkcióval, amely lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy egy kattintással hüvelykujj fel a csoportok vagy az állapotfrissítések bejegyzéseire. De az Endorse funkció kifejezetten a készségekre vonatkozik. Ellentétben az állapotfrissítésekkel vagy a hozzászólásokkal, az a főoldalon marad, ahelyett, hogy idővel frissítené, amikor több állapotfrissítést ad.
Jóváhagyás érkezésekor e-mailt, valamint egy értesítést küld a LinkedIn-ről. Mindazok, akik támogatták, a profiloldal alján láthatóak lesznek. Miniatűrképük a készség mellett jelenik meg.
A LinkedIn jóváhagyások előnyei és hátrányai
Ez a lépés még több lehetőséget teremt a LinkedIn felhasználók számára, hogy kapcsolatba léphessenek egymással, és hitelességet adhassanak profiljaikhoz.
- A készségek érvényesítése - A múltban dolgozott másik felhasználó jóváhagyása segíthet megerősíteni a saját készségeit. Megjeleníti a potenciális munkáltatókat, partnereket vagy ügyfeleket, akik mások által felismerték, hogy jó az alapvető készségekben.
- A munkaadók adatainak megjelenítése a felvétel során - Hasonlóképpen, ha Ön kisvállalkozás tulajdonosa vagy vezetője, aki potenciális alkalmazottakat vagy partnereket toboroz, egy másik adatpontot ad. Ha az egyik személynek 5 olyan szakismerete vagy képessége van, amelyeknek fontosnak tartják, szemben egy másik személygel, aki nem, akkor dönthet úgy, hogy eljut az egyikhez, amelyen a jóváhagyások szerepelnek. Ez még csak egy adatpont, ami azt jelzi, hogy a személynek ténylegesen rendelkezésére áll a szükséges készségek és szakértelem.
- Erősebb kötvények kialakítása - A jóváhagyások erősebb kötéseket hozhatnak létre az Önöket támogató kapcsolatokkal. Végtére is, ez egy szép lövés a karon, hogy megkapja a jóváhagyást, és tudja, hogy a kapcsolatok felismerik és értékelik a készségeit. Valószínűleg meleg érzést fog kapni, amikor azt gondolja, hogy valaki, aki eléggé gondoskodott, hogy támogassa Önt. És miután megkapta a jóváhagyást, megkérdezi, hogy szeretné-e visszaszerezni - ismét egy másik lehetőség, hogy egy kötést hozzon létre az adott személygel.
A hátrányok? A legnagyobb hátránya az, hogy az új Jóváhagyások szolgáltatás nem eléggé mélyreható. De az új LinkedIn készségek jóváhagyásait a munkahelyi átvilágítás vagy a teljes ajánlás kiindulópontjaként, nem pedig helyettesítőnek tekinti.
A LinkedIn Jóváhagyások jelenleg csak angolul érhetők el az Egyesült Államokban, Ausztráliában, Új-Zélandon és Indiában. A következő hetekben várható, hogy a jóváhagyások minden felhasználónak és minden nyelvnek elterjednek.
7 Megjegyzések ▼
