A Resumé írás egy tanult készség, és attól függően, hogy melyik irányban érdeklődik a karrierjétől, többféle újraküldés létezik, amelyek a keresésre vonatkozhatnak. Az újraindítás háromféle lehet: Chronological, Skill / Functional vagy Targeted. Ha ugyanazon cégen belül megpróbálnak előrelépni, a szakértők szerint a legkorszerűbb az idő. Kövesse az alábbi lépéseket, hogy az önéletrajz minden elemét megfelelő módon testreszabja, ha a jelenlegi cégen belül szeretné előrelépni.
$config[code] not foundHogyan készítsünk egy önéletrajzot ugyanazon cégeljárásokhoz
Válasszon személyre szabott formátumot a kronológiai újrakezdéshez. A kronológiai újrakezdés a karrierinformációkat dátumokkal mutatja be, először a jelenlegi vagy legutóbbi pozíciójával kezdve. Sok önéletrajz-felépítő webhelyen ingyenes formátumok lesznek letölthetők és felhasználhatók saját önéletrajzunk létrehozására. Keressen egy formátumot, amely a kronológiai újraindítás típusával működik.
Adja meg elérhetőségeit az önéletrajz tetején.
Divat egy rövid karriercél, amely lehetővé teszi a toborzók számára, hogy megértsék, hogyan illeszkedik a pályafutás a karriercéljaihoz. Ha még nem rendelkezik objektív részével a mintában vagy az aktuális újraindításban, add hozzá. Ha ugyanazon cégen belül megpróbálnak előrelépni, elengedhetetlen egy világos karriercél.
Összefoglalja a képesítéseket a golyópontos formátum segítségével, hogy lehetővé tegye a toborzó számára, hogy világosan megértse, miért jó a megfelelőség a cégen belül. Ez a "Minősítési összefoglaló" szakasz általában az eredményorientált számokat tartalmazza százalékos vagy bevétel formájában dollárban. Például, ha a jelenlegi pozíciónkban 50% -kal vagy 2 millió dollárral növelte a bevételt, vegye figyelembe. A toborzók tudják, hogy a múltbeli teljesítmények jól mutatják a jövő sikerét. Légy őszinte ebben a részben, de ne legyen szerény.
Az aktuális pozíciójától kezdve jegyezze fel a munkatörténetét az alábbi elemekkel: - Tartózkodási hely, cégnév - Kezdő és befejező dátumok - Cégcím vagy város / állam -2 vagy 3 fő eredmény a bullet formátumban a munkahely címe alatt
Ha már előrehaladt a cégen belül, ne jegyezze fel a céget kétszer. Ugyanezzel a cégnévvel felsorolja a megtartott különböző pozíciókat és a megtartott dátumokat. Az egyes pozíciók erősségétől és relevanciájától függően választhat, hogy a munkaköröket ebben a szakaszban egymásra helyezi, vagy külön pozícióleírásokat hoz létre.
Sorolja fel azokat az engedélyeket vagy tanúsítványokat, amelyeket Ön a jelenlegi pozíciójában szerzett, és amelyek a vállalat fejlődéséhez elengedhetetlenek lehetnek.
Sorolja fel az oktatási információkat. Egy újraszámításnál, ahol a cégen belül jelentkezik, a főiskolai GPA nem feltétlenül releváns, de ha a vállalathoz való csatlakozás után magasabb fokozatot szerzett, vegye figyelembe, hogy ebben a részben. Ellenkező esetben tartsa rövidnek és egyszerűnek.
Adja meg a "Díjak és speciális készségek" című részt, ha a vállalat megkülönbözteti a díjat, vagy szakértelmét a jelenlegi pozícióban szerzett. Különleges eredményeinek kiemelése megerősíti a vállalat értékét.
Tipp
Használja ki a vállalat közelségét. Ismerkedjen meg a bérbeadó vezetőkkel, és kérdezze meg őket az alkalmazás előtt, hogy tisztában legyenek az érdeklődésével. Tedd magad emlékezetessé.
Ha a cégen belüli előrelépést egy olyan online alkalmazáson keresztül nyújt be, amely nem igényli az önéletrajzának elektronikus másolatát, győződjön meg róla, hogy új munkahelyi bejegyzést ad meg minden egyes pozícióban, amelyet ugyanabban a társaságban tartott.
