Az állásajánlat megszerzése egy nagy lépés a helyes irányba - de a munkahely-kereső kihívások nem érik véget. Ha a jövőbeni munkáltatója kevesebbet fizet Önnek, mint amennyit úgy gondol, hogy megérdemli, magadnak tartoznia kell a fékekre. Tegye meg a házi feladatot, és tárgyaljon egy olyan ajánlatról, amely jó neked és munkáltatójának.
Tudja, mit érdemes
Mielőtt tárgyalná a fizetését, kutatási eredményeket érhet el az adott területen végzett munkaért. Csak ekkor tudni fogja, hogy a leendő munkáltatója komolyan csökkentette-e magát, vagy valóban nagyszerű ajánlatot tett a városának és szakmájának. Ellenőrizze a Munkaügyi Statisztikai Hivatal és az iparág specifikus szervezeteit, hogy a lista átlagolja a fizetést. Főiskolája vagy képzési programja, a LinkedIn és az olyan munkahelyek, mint a Valóban, más források a konzultációhoz. Ha lehetséges, jóval élesítse magát ezzel a tudással az interjú előtt.
$config[code] not foundKérj valamit
Miután megkapta az állásajánlatot, mutassa meg a munka iránti lelkesedését, függetlenül a fizetés részleteitől. Engedje meg, hogy a munkáltató tudja, hogy magasabb fizetést szeretne, és kérjen időt az ajánlat részleteinek teljes felülvizsgálatára. Ezzel mindkettő időt kap arra, hogy felkészüljön a magasabb fizetés mértékéről szóló további megbeszélésre. Ne tegye a munkáltatót nagyon hosszú ideig; egy nap vagy annyira megfelelő.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általJavasoljon egy konkrét összeget
Amikor visszatérsz a tárgyalóasztalhoz, említsd meg újra, hogy örülsz a lehetőségnek, majd adj meg néhány okot, amelyek támogatják a magasabb fizetés iránti kérését. Emlékeztesse a munkáltatót az eladási rekordjáról, a tapasztalati szintről vagy egy másik tényezőről, amely az Ön számára hasznos lesz. Ne hozzon létre személyes körülményeket, mint például a hallgatói hitelviszonyt megtestesítő adósságot vagy a magas jelzáloghiteleket, amelyek nem tükrözik a vállalat értékét. Javasoljuk, hogy fizetési tartományt vagy egy adott, kissé furcsa összeget javasoljon az "Üzleti bennfentes" cikkben. Ez azt mutatja, hogy végzettél. Adjon meg egy kicsit túlzottan túlzott mennyiséget, hogy legyen lehetőség tárgyalásra.
Más problémák
Ha leendő munkáltatója nem hajlandó fizetni a fizetésre, akkor el kell döntenie, hogy élhet-e vele. Ne vegye személyesen az alacsony ajánlatot, vagy feltételezze, hogy a munkáltató csak olcsó. Néha a költségvetések egyszerűen nem teszik lehetővé a magasabb fizetést. Mindenesetre ne adjon fel többet az új munkájából. Számláljon más perks kérésekkel, mint például egy nagyobb iroda, rugalmas idő vagy más részmunkaidős távmunka lehetőség, vállalati részvény vagy extra szabadnapok.
