Egyes vállalatok önértékelést használnak az éves felülvizsgálati időszak alatt. Ilyen helyzetekben a munkavállalók saját teljesítményüket értékelik és véleményüket írják a vezetőiknek. A teljesítmény-önértékelés írása stresszes lehet, de a tanulás, hogyan kell jól csinálni, és az év folyamán jegyzetek készítése javíthatja a munkahelyi biztonságot. Tartsa meg a jegyzetfüzetet, amelyben van egy lista, amelyet az év során frissít a munka kiemelésével, így megtekintheti a felülvizsgálati idő alatt.
$config[code] not foundA menedzserek rendszerint megjegyzéseket fűznek az értékeléshez, és javaslatokat tesznek a változásokra. Ez a folyamat célja, hogy segítse a munkavállalókat jobban megérteni erősségeit és gyengeségeit.
Sorolja fel a projekteket és a főbb feladatokat
Írja le a fő projektjeit és a munkakörülményeket az évre vonatkozóan. Az Ön munkájától függően, például feljegyezheti, hogy mely számlákról voltál felelős, a határidőkről, amelyekről meg kellett felelnie, a tárolandó területnek, amelyet meg kellett tartania, vagy az eladásokért. Ha van célod, listázd azokat is.
Teljesítések listája
Sorolja fel a teljesítményeket a projektek, a munkakörülmények és a célok tekintetében. Ne feledje, hogy miközben szeretné kiemelni a teljesítményének pozitív aspektusait, készítsen biztonsági másolatot az állításairól konkrét példákkal az év során történt eseményekről. Például felsorolhatja az eladások számát, az üzletterület tisztaságának minősítését vagy az ügyfél-visszajelzéseket.
Tevékenységek listája
Adjon példákat az év során végrehajtott tevékenységekre, amelyek nem kapcsolódnak kifejezetten a célokhoz és a felelősséghez. Lehet, hogy Ön önként is segítséget nyújtott arra, hogy segítsen egy munkatársat képezni. A jó teljesítményű önértékelések konkrét teljesítmény-példákat idéznek elő, amelyek tükrözik a célokat és a munkakörülményeket.
Indítsa el az ügyet
Adja meg az ügyét, hogy jó munkát végezhessen, és készítsen biztonsági másolatot az állításáról konkrét példák listázásával.
Szerkesztés és elküldés
Miután elkészítette a tervezetet, tegye félre egy napra. Nyomtassa ki és olvassa el, keresse meg, hogyan lehet javítani. Gyakran előfordulhat, hogy egy felülvizsgálat elgondolkodik, és több munka példát is felsorolhat. Használjon egy tollat, hogy jegyzeteket készítsen, majd végezze el a változtatásokat, mielőtt elküldi a teljesítmény-önellenőrzést a vezetőnek.
Figyelem
Ne írjon negatív megjegyzéseket a munkatársakkal vagy a menedzserével kapcsolatos felülvizsgálatával kapcsolatban. Ezek rosszul tükrözik Önt, mert úgy tűnik, hogy nem tudtok velük foglalkozni.
