A munkaerőpiacon tapasztalt erős verseny miatt előfordulhat, hogy nem kap második esélyt, ha hibát követ el. Még akkor is, ha belépő szintű pozíciót keres, az első megjelenítések segíthetnek javítani az esélyek a munka leállításakor. Válasszon óvatosan a ruházatát, amikor egy minimálbér-állásinterjún dolgozik. Tartsa konzervatívan a ruházatát, hogy pozitív benyomást tegyen az interjúban.
Ha lehetséges, megtudja a vállalkozás ruházati kódját és stílusát. Jegyezze fel az irodai öltözködési kódot, amikor felvesz egy alkalmazást. Figyeljük meg, hogy a boltban látogatják meg a jelenlegi alkalmazottakat a kiskereskedelmi üzletben. Hívjon egy humánerőforrás-osztályt, és ha szükséges, kérdezze meg a ruházati kódot.
$config[code] not foundRuha a jelenlegi alkalmazottak szintjén, vagy valamivel jobb. Ez segíti az interjúkészítőt, hogy elképzelje, hogy beilleszkedjen munkavállalóvá. Ha több alkalmatlan ruhát vásárol, mint a jelenlegi alkalmazottak, akkor azt a benyomást keltheti, hogy nem érdekli a megjelenését.
Viseljen konzervatív öltözéket, még a minimálbéres állásinterjún is. Válasszon egy alapvető üzleti öltönyt. Tartsa a színeket semlegesen - a haditengerészet, a hát vagy a tan a biztonságos választás. A férfiaknak öltöztetős inget és semleges nyakkendőt kell viselniük.
Hangolja le a tartozékokat, hogy jó első benyomást tegyen. Tartsuk az ékszereket minimálisnak, válasszuk a konzervatív cipőket és kerüljük a túlzott hajszálakat. Átugorja a test illatokat, mint a kölni, vágja körbe a körmét, konzervatívan tartsa a make-upot, és alapjaiban rögzítse a haját.
Tipp
Ha testápolási (a fülön kívül) vagy tetoválás van, fontolja meg az interjú közbeni minimalizálást vagy elrejtését. A munkáltatók inkább konzervatívabb megjelenést élvezhetnek.
