Egy jó referencia levél messzire nyúlhat ahhoz, hogy segítsen egy korábbi alkalmazottnak új munkát találni. A munkavállaló erősségeinek bevonása a legjobb módja annak, hogy a levél hatással legyen. Referencia levél írása az erősséggel rendelkező munkavállaló számára fel kell tüntetni a munkavállaló minden olyan erősségét, amely a munka szempontjából lényeges, felesleges információk nélkül. Ez gyorsan és egyszerűen elvégezhető, amíg a kulcsfontosságú információkra összpontosít és szervezett marad.
$config[code] not foundKezdje el írni a levelet üzleti levél formátumban. Írja be a címzett nevét és címét, és írja be őket a "kedves" szóval. Ha nincs első vagy utóneve a címzett számára, használja a "Tisztelt Uram vagy Uram!"
Ismertesse magát az olvasóval. Adja meg a nevét, a munkavégzés helyét, a munkakörét és a munkavállaló kapcsolatát. Magyarázd el, hogy a régóta fennálló kapcsolatod miatt felhívták a munkavállalót.
Erősítsen meg minden olyan információt, amelyet a munkáltatónak tudnia kell a jelöltről. Az a állam, ahol a munkáltató az Ön számára dolgozott, mennyi ideig dolgozott Önnek az alkalmazott, és az álláshely.
Írjon egy bekezdést, amely részletezi a jelölt képességeinek értékelését. Ismertesse azokat a feladatokat, amelyekkel a munkavállaló felelős volt, mikor dolgozott az Ön számára, és milyen jól teljesítette az alkalmazott minden feladatot. Különös hangsúlyt kell fektetni az új munkáltató számára releváns készségekre. Például, ha a munkavállaló orvosi iskolába jelentkezik, sok időt töltsön arra, hogy mennyire jó volt az embernek az emberek igényeinek meghallgatása és ellátása.
Írjon egy bekezdést, amely példákat tartalmaz a jelölt teljesítményéről. Ismertesse a díjat, promóciót vagy elismerést, amelyet a munkavállaló az Ön munkája során kapott. Ismertesse bármely más jelentős teljesítményt, amelyet a munkavállaló a szervezeten kívül volt, ha tudatában van.
Zárja be annak összefoglalását, hogy miért jó a munkavállaló a munkához. Pozitív megjegyzést kell adni a munkavállaló képességeiről, teljesítményeiről és a munka etikájáról.
Vége egy udvarias záróvonallal, mint például: „Tisztelettel, **** "vagy" Tisztelettel.'
