Talán csak főiskolát végzett, és egyetemi városból egy nagyobb városba szeretne költözni, vagy talán a házastársának át kell ülnie egy irodába az egész országban. Akárhogy is, a dilemma az, hogy először mozogsz, és új munkahelyet keresel, amint megtelik (ami jövedelem nélküli hónapokat jelenthet), vagy ha mozogsz? Nagyon sok másfelé fordul, hogy a munkát a mozgás előtt kirakodjék, beleértve azt is, hogy képesek vagyunk a házhoz közel keresni a munkát és nagyobb pénzügyi biztonságot. Bár egy kicsit trükkös, itt van, hogyan kell csinálni.
$config[code] not foundHa lehetséges, használjon helyi címet
Miközben az interjú során átláthatónak kell lenned, hogy áthelyezed, a kemény rész az önéletrajzok (emberi és gépi) elmozdulása és egy interjú leszállítása. A szervezetek olyan automatizált rendszerekre költöznek, amelyek a szkennelést és elutasítást folytatják, mielőtt még a HR-hez vagy a bérbeadó kezelőhöz jut. Ez azt jelenti, hogy ha a munka nem távoli, egyes HR osztályok gyakran állítják be az alapértelmezett screener-kérdéseket, hogy kikerüljék azokat a pályázókat, amelyek nem tartoznak a város bizonyos sugárába. Ha ez lehetséges, használjon egy barát vagy rokon címét az új városban. Amikor eljött az ideje egy tényleges beszélgetésnek a társasággal, részletesebben magyarázhatja meg a helyzetet.
Építs egy profi hálózatot
A LinkedIn nagyszerű kiindulópont ahhoz, hogy kapcsolatba léphessen olyan vállalatokkal, amelyek potenciális munkaképességet jelenthetnek. Győződjön meg róla, hogy frissíti a profilját, hogy jelezze az új város munkahelyeinek előnyeit, és használja ki a szociális hálózat egyéb funkcióit is, beleértve a LinkedIn csoportokat is, amelyek segítenek kapcsolatba lépni más szakemberekkel és mentorokkal. Csatlakozzon a LinkedIn-en kívül a szakmai szervezetek helyi fejezeteihez - növeli az esélyeit, hogy megtalálják az álmai állását, és ez is segít abban, hogy hasonló szakemberekkel csatlakozzon a való életben, ha az új városban leszáll.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általLegyen hajlandó utazni az interjúba
Ha Kaliforniában laksz, és New Yorkba akarsz költözni, ez problémát jelenthet, de az egyik legfontosabb elem az új pozíció biztosításához. Míg sok cég telefon- és videokonferenciára költözött az interjúk első fordulójára, fel kell készülnie az utazásra, hogy megfeleljen a potenciális új főnöknek és az új csapatnak. Hacsak nem a főiskolán belépő szintű pályázó, a személyes interjú kevésbé lesz a készségszint értékelésével kapcsolatban (valószínűleg már azt gondolják, hogy megvan a képessége, hogy elvégezze a munkát, ha az első körben tette), és többet a személyiség megértéséről és arról, hogyan illeszkedik a vállalati kultúrába.
Fontolja meg az ideiglenes munkát
Szerencsére a sok szakmában tevékenykedők könyveléstől a marketingig terjednek, szakosodott irodaügynökségek és cégek toboroznak, akik a rövid távú pozíciók betöltésére törekszenek, és mindig képzett jelöltekre van szükségük. Ezek a pozíciók lehetnek egy hét értékű munka vagy három hónap, de ez egy nagyszerű lehetőség arra, hogy bizonyos jövedelmeket az áthelyezési folyamat közepén tartsuk.
Vigye magával munkáját
Annak ellenére, hogy a gyors Wi-Fi és a bőséges videokonferencia-szolgáltatások elméletileg megszüntetik azt a szükségletet, hogy a legtöbb vállalati munkatársat egyetlen irodában gyűjtsék össze, az álom a legtöbbünk számára nem elég valóság. A statisztikák azt mutatják, hogy a legtöbb távközlés csak egy-két napot hetente, nem pedig teljes munkaidőben. Ha azonban elégedett a munkájával, és ez nem teszi szükségessé, hogy jelen legyen a küldetés-kritikus feladatok elvégzéséhez, beszéljen a menedzserével, és nézze meg, hogy ez egy olyan lehetőség, amelyet hajlandó felfedezni.
