A biztonságos munkahelyek nem csak éjszaka történnek. Elkötelezettséget igényel a biztonságos gyakorlatokat magában foglaló munkahelyi kultúra kiépítése. A veszélyes munkakörülmények megnövelhetik a munkavállalók baleseteit és az eredménytelen üzleti tevékenységet. A biztonsági ötletek előmozdítása segít a munkavállalóknak abban, hogy a jólétüket kiemelten kezeljék. Keresse meg a biztonsági kérdéseket a munkahelyi mindennapi életbe.
Meg kell erősíteni, hogy a munkahelyi biztonság többet jelent, mint az elesések és a gépi sérülések megakadályozása. Egyes dolgozók kihangolhatják az üzenetet, ha úgy érzik, hogy nem alkalmazzák a munkakörüket. Olyan kérdések kezelése, mint a munkahelyi erőszak és a fertőző betegségek megelőzése. Kérd meg a különböző vendégelőadókat, hogy megvitassák a biztonságos munkavégzés technikáit. Megfelelő vendégelőadók a tűzoltók, a rendőrök és az egészségügyi osztály tisztviselői.
$config[code] not foundJelöljön ki egy biztonsági munkacsoportot, aki figyelemmel kíséri a munkahelyet a balesetek és a biztonsági megsértések esetén. Tartalmazza az osztályvezetőket a proaktív rendszeres alkalmazottakkal együtt. Ösztönözze a csapattagokat, hogy tartsák be a munkavállalókat olyan kérdésekben, mint a nem biztonságos gépkezelés és a veszélyes ruházati kód megsértése. Kérd meg őket, hogy tegyenek jelentést a vállalat tulajdonával kapcsolatos problémákról, és javaslatokat tegyenek a korrekciós intézkedésekre.
Biztonsági közlemények közzététele nagy láthatóságú területeken. A break szobák, az előcsarnokok és az étkezési lehetőségek tökéletes hely a biztonsági üzenetek megjelenítéséhez. Válasszon fényes, szemet gyönyörködtető posztereket a beszélgetések szikrázására. Az éves biztonsági posztertervezési és feliratozási verseny támogatása biztosítja a kreatív anyaghoz való folyamatos hozzáférést.
A biztonsági képzés kötelező éves eseménynek minősül. Ez megmutatja, hogy elkötelezett a biztonságos munkakörnyezet biztosításában. Beszélj pozitív és negatív biztonsági trendeket a munkahelyedről. Menj át a biztonsági irányelvekre a munkavállalói kézikönyvben. Adjon új információkat a Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Igazgatóságtól. A képzés végeztével vizsgálatot kell végezni a megértés biztosítása érdekében.
Jelöljön ki egy hetet munkahelyi biztonsági tudatosítási hétnek. Minden nap fordítson egy másik biztonsági problémára, hogy megakadályozza a monotonitást. Ütemezzen olyan tevékenységeket, mint a tűzfúrások, az élelmiszer-kezelési kurzusok és a kézmosó tüntetések. Vegyen részt biztonsági témájú trivia versenyeken, közvetítő versenyeken és művészeti kiállításokon. Az egység és a biztonságos munkakörülmények előmozdításának egy másik módja az éves vállalati biztonsági dal elkészítése.
Adjon ösztönzőket, ha a munkavállalók biztonságban maradnak. Az alacsony baleseti incidensekkel rendelkező osztályok és a leginkább javított biztonsági nyilvántartások tiszteletben tartása. Állítson ki kihívásokat, hogy ösztönözze a személyzetet a biztonság folyamatos aggodalmaira. Példa erre, hogy minden munkatársnak extra szabadságot kell biztosítani, ha a személyzet baleset nélkül 100 napig mehet.
Ösztönözze a munkavállalókat, hogy jelentsenek biztonsági megsértéseket. Az olyan problémákat, mint a törött ajtózárak, a hibás vezetékek és a megszakadt lépések, meg kell vitatni a vízhűtőn kívül. Állítson be egy névtelen mezőt a szünet szobában, hogy ösztönözze a félénk dolgozók részvételét. Az összes jelentést azonnal kövesse nyomon, még akkor is, ha nem tudja azonnal megoldani a problémákat. Ennek elmulasztása elpusztítja a vállalat hitelességét.
