Amikor egy virágzó kisvállalkozás élén áll, a gyors pihenéshez való visszatérés gyakran lehetetlennek tűnik.
Ennek eredményeképpen a kisvállalkozások kevesebb mint fele választ egyáltalán, hogy bármikor megszabaduljon. Még azok is, akik elég merészek ahhoz, hogy kiszálljanak az irodából, minden évben átlagosan csak öt napos pihenést kapnak. Higgye el, vagy ne, hogy a kikapcsolás elmulasztása árt a vállalkozásának - nem segít.
$config[code] not foundEgy közelmúltbeli Gallup-felmérés szerint a kisvállalkozások tulajdonosai, akik nem vesznek el nyaralási napokat, sokkal nagyobb valószínűséggel elégedetlenek az életszínvonalukkal, és küzdenek a munka és a személyes élet közötti bármilyen egyensúly fenntartásáért. A munkakapcsolatok és a napi teljesítmény is elkerülhetetlenül szenved.
Ezt szem előtt tartva, elengedhetetlen, hogy kiszabaduljon az irodából, és félig rendszeres tájat cseréljen. Még akkor is, ha nem tudja teljesen kihúzni a készüléket, teljesen nyugodt pihenésre van lehetőség, miközben még egy kis munkát végez.
Ahhoz, hogy elkezdhessük a munkát, itt van néhány tipp a munkaszüneti felvételhez:
Hogyan készítsünk egy munkaszüneti napot?
1. A teendők átrendezése
A nagy projektek általában kis vakációnak számítanak a kisvállalkozások tulajdonosai számára. Végtére is, minden nagy marketing kampány, kutatási és fejlesztési gyakorlat vagy termelési ciklus folyamatos figyelmet igényel - és így majdnem lehetetlen ezeket a projekteket külföldről kezelni. Ezért kell előzetesen megtervezni a nyaralását, hogy a nehézkes projektek körül dolgozzon.
Válasszon néhány dátumot, amellyel el akar menni az irodából, és győződjön meg róla, hogy ezek a napok nem zavarják a tervezett fontos projekteket. Hasonlóképpen, ne félj, hogy egy fontos edzést addig tartsd vissza, amíg a nyaralásod megtörtént.
2. Szerezd meg a dolgokat, mielőtt elhagynád
Sajnos a jelenlegi határidők nem fognak varázslatosan eltűnni, mert szükséged van egy kis szórakozásra a napsütésben. Annak érdekében, hogy kihasználhassa a szabadidejét, és minimálisra csökkentse a nyaralás idején töltött időt, fontos, hogy az indulás előtt minél több feladatot végezzen.
Ha nem lesz állandó hozzáférése a WiFi-hez, akkor az összes online kutatást az irodából való kilépés előtt végezze el. Hasonlóképpen, ha a megosztott meghajtón lévő fájlokhoz is hozzáférni kell, akkor először vigye át azokat a személyes eszközökre. Ezek a fajta kis feladatok különbséget tesznek a világon, ha távol vagy.
3. Korlátozza magát az alapvető feladatokra
A munkahelyi pihenés egésze a pihenés. Ha strapabíró és időigényes feladatokat hozott létre, akkor nem élvezhet egy percet a kikapcsolódásról. Ezt szem előtt tartva az alapvető feladatokra kell korlátozódnia, mint például az e-mailek ellenőrzése, a kulcsfontosságú alkalmazottak nyomon követése vagy az elemzés ellenőrzése. Bármit is csinálsz, ne szedj be egy hosszú konferenciahívásba, vagy ne kísérelj meg elveszíteni egy elveszett szállítást.
4. Válasszon egy ütemezést, és ragaszkodjon hozzá
Ha a nyaralás alatt néhány összetettebb feladatot nem tehet, győződjön meg róla, hogy ragaszkodik a szilárd ütemezéshez. Ha be kell jelentkeznie az irodában, úgy tegye meg minden nap meghatározott időpontban. Még fontosabb, hogy a munkatársak tudják, hogy ez az egyetlen napszak, amikor képesek lesznek elkapni valós időben. Hasonlóképpen, minden nap szigorú határidőt kell megállapítania, hogy eldobja azt, amit csinál, és térjen vissza magának. Ez különösen fontos, ha a családtagjaival távol van. Gyerekek gyorsan felnőnek, és így a családi időnek családi időnek kell lennie.
5. Válasszon egy dedikált munkaterületet
Annak érdekében, hogy a nyaralás közbeni munkavégzés maximalizálja a termelékenységét, mindig segít egy kijelölt munkaterület kiválasztásában. Minden reggel meglátogatva ugyanezt a kávézót, vagy a szállodai szobában a konyhabútor következetes használata segíthet egy tipikusabb munkakörnyezet szimulálásában. Ezzel a szimulációval folytatnia kell a termelékenység növelését és a gyorsabb élvezetet.
6. Ha nem tudsz jó visszajelzést adni, ne adjon semmit
Amikor minden ilyen gyakran ellenőrzi a munkavállalókat, az egyik legrosszabb dolog, amit esetleg tehetünk, az, hogy válaszoljon a munkájukra egy két szóból álló szöveges üzenettel, vagy egy rövid és titkos e-mailt. A bonyolult munkavállalói feladatok bonyolult beszélgetéseket igényelhetnek; ezért ha nem kapta meg az idejét, vagy azt a szándékot, hogy részletes utasításokkal vagy finom hibákkal járjon el a csapat tagjaival, ne fáradjon egyáltalán. Ha a visszajelzés várakozásra vár, amíg visszajön a nyaralásból, ne próbálja meg korábban.
A nap végén két vállalkozás nem egyforma. Ezt szem előtt tartva, két munkaszünet sem lesz ugyanaz. Létfontosságú, hogy előzőleg félretegye az időt, hogy elgondolkodjon arról, hogy mit szeretne elérni, ha nyaralni szeretne, és mit kell elérnie, amikor távol van.
De akárhogy is, csak a lábadban forgatod magad, ha egész nap zárolod magad az irodában. Tedd magadnak egy szívességet. Menj oda, és kapj egy kis napot. A józanságod és a te dolgod attól függ.
Van-e további tipped, hogyan lehet egy munkaszünetet venni, talán valami, ami az Ön számára működött? Kérjük, ossza meg az alábbi megjegyzéseket.
Munkaszüneti fénykép a Shutterstock-on keresztül
További információ: Motivációs 2 Megjegyzések ▼
