"Miért akarsz itt dolgozni?" nemcsak egy standard interjúkérdezés, hanem gyakran az interjú korai szakaszában. A bérbeadó menedzser azt akarja felmérni, hogy végzett-e interjút megelőző házi feladatot. A válaszodnak meg kell mutatnia a szervezet ismertségét és egy átgondolt választ, amely elmagyarázza az Ön érdeklődését.
Mutassa meg, mit tud
A legjobb, ha ezt a kérdést egyfajta tesztnek tekinti. A 2013. júliusi „Fox Business” cikk megjegyezte, hogy a kérdés bizonytalansága azt jelenti, hogy előre kell készítenie szilárd választ. Az interjú előtt töltsön időt a cég honlapján, hogy megismerje kultúráját, ügyfeleit és filozófiáit. Készítsen egy átgondolt választ, amely kiemeli a legfontosabb szervezeti tulajdonságokat. Azt mondhatnánk például, hogy "sok időt töltöttem a területi szociális munkaközvetítő ügynökségeknél, és nagyon szeretem, hogy az irodája hogyan tudta megvalósítani ügyfeleit." Ez a kijelentés megmutatja a hatékony szociális munkás munkáltató iránti szenvedélyét.
$config[code] not foundDobj néhány személyes tulajdonságot
A válaszadat erősebb, ha világosan megmutatja, hogy a saját értékei vagy tulajdonságai jól illeszkednek a szervezethez, egy 2013. augusztusi „USA News & World Report” cikk szerint. Azt mondhatnám: "Élvezem az ügyfél problémájának meghallgatásának folyamatát, és segítem nekik megtalálni a megfelelő megoldást. Szeretem a személyes elégedettséget, hogy az ügyfelek boldoggá váljanak. Ezzel a válaszsal nem csak azt mutatod, hogy mit szeretnél dolgozni, hanem hagyd, hogy a bérbeadó menedzser tudja, miért teszel jól.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általA hízelgés mindenhol eljut
Ha hatékonyan szállítjuk, a válaszodnak a bérbeadó menedzsereit síkabbá kell tenni. Jellemzően a megkérdezettek büszkék a szervezetükre és a munkájukra. Ha egy nonprofit közösségi szervezetet interjút készítünk, azt mondhatnánk: „Sokat olvasottam arról, hogy milyen nagyszerű munkát végez az irodája a helyi iskolák segítésében. Szülőként igazán csodálom, amikor a helyi közösség cégei támogatják a gyerekeinket. egy tapasztalt gyermekszolgálati szakember, szeretnék részese ennek. " Ez a válasz magában foglal egy kis háttéradatot, amely összekeveredik az elismert munka jó keverékével.
Mit ne mondj
Amikor hatékony választ készít, segít megismerni, mit nem akar mondani. Először is soha nem akarod azt mondani: "Nem tudom", vagy "Nem gondoltam rá". Egy ilyen válasz valószínűleg tönkretenné minden esélyt, amellyel a munkában van. A túlságosan önkényes válasz, mint például: "Ez egy nagy lépcsőfok számomra", vagy "Mindig itt akartam dolgozni", nem felel meg a bérbeadó vezetőjének érdekeinek. Tudni akarja, hogyan illeszkedik a szervezethez, nem azt, amit a szervezet tehet.
