Műszaki
A hatékony műszaki vezető olyan, aki technikailag jól tájékozott. Szükség esetén ismeri és képes elvégezni a feladatok minden szintjét, például a hibaelhárítást és a technikai problémák megoldását.
A műszaki menedzser technikai irányítást nyújt a fejlesztés, a tervezés és a rendszerintegráció terén. Átvizsgálja az érintett munkát, és a projektet tesztelési és gyártási fázisok szerint követi.
$config[code] not foundSzakmai képzésben részesítheti csapatát, és továbbra is szükség szerint továbbképezheti őket. Biztosítja továbbá, hogy léteznek olyan technikai eljárások, dokumentációk és standard politikák, amelyeket rendszeresen felülvizsgál. Ami a bonyolult technikai problémákat illeti, a műszaki vezetőnek képesnek kell lennie a helyes döntések meghozatalára, hogy milyen megoldásokat kell végrehajtania. Döntést hoz arról, hogy mi a legjobb a vállalat számára, akár költség, akár a felbontás időtartama.
Felügyeli, hogy az adatközpontok, mint például a szerverek és a hálózati berendezések naprakészek legyenek a firmware-ben, a javításokban és a kódokban, és végrehajtja a biztonsági és biztonsági rendszereket, amelyeket a csapat támogatja a tűzfal, a behatolás érzékelő érzékelő (HIDS) és a vírusvédelmi szoftver alkalmazásával. A műszaki vezető a hardver szabványosítását, a fürtözést és a kapacitás-tervezést is biztosítja a berendezések és alkalmazások magas rendelkezésre állása érdekében.
vezetés
A műszaki vezető gondoskodik arról, hogy csapata meghatározott technikai iránymutatásokon belül végezzen szabványos működési eljárásokat. Azt is hozzárendeli az egyes csapattagok konkrét feladatait, és felügyeli azok teljesítményét. A munka és a szünetek ütemezése a másik feladata. Biztosítja, hogy elegendő lefedettség legyen, akár a szokásos órákban, akár a 24/7-es hívás közbeni forgatáskor.
A technikai igazgató technikai tréningekre és induló táborokra küld csapatot. Gondoskodik arról, hogy az engedélyezés és a tanúsítások aktuálisak legyenek.
A technikai vezető rendszeresen találkozik felső vezetésével, és megadja a havi és éves jelentéseket, amelyek magukban foglalják csapata teljesítményét, költségvetését és a projekt állapotát. Találkozhat továbbá társaival, technikai partnereivel és ügyfeleivel.
Rendszeresen találkozókat tart csapataival, akár egészben, akár egy-egy-egy megbeszélésen. Minden csapattagnak egy olyan célt vagy célt biztosít, hogy az egész évben figyelemmel kíséri az előrehaladást vagy az állapotot. Ezután a csapattagok teljesítményértékelését végzi, és visszajelzést ad nekik, valamint adott esetben a promóciós ajánlásokat vagy a bérek növelését teszi lehetővé. A technikai vezető állásajánlatokat tesz közzé, interjúkat és bérbeadásokat végez, és alkalmazottakat bocsát ki.
A technikai vezető rendszeresen találkozik felső vezetésével, és megadja a havi és éves jelentéseket, amelyek magukban foglalják csapata teljesítményét, költségvetését és a projekt állapotát.
Költségvetés
A csapat költségvetésének jelentése és kiegyensúlyozása egy másik műszaki felelősség. Biztosítja, hogy mindenkor a költségvetésben legyen. A költségvetés előrejelzésében szorosan együttműködik a pénzügyminisztériummal. Ha olyan berendezéseket vásárol, mint például az új számítógépek, az új szerverek és a mobiltelefonok, akkor megfelelő döntéseket hoz, amelyek a vállalat számára a legmagasabb előnyöket nyújtják a még mindig magas minőségű termékek megvásárlásával.
