Míg egy interjú stresszes lehet, fontos, hogy a 80/20-as szabály szerint gondoljunk rá. Az interjú 80% -át adhatja meg a potenciális munkáltatónak az interjú 20% -ára. Emlékeztetni kell arra is, hogy az interjúalany végső benyomása 80% -a függhet az interjú folyamat utolsó 20 százalékától, ami az Ön nyomon követése.
Interjú etikett
Mit viselsz, mit mondasz és mit csinálsz egy benyomást egy állásinterjún. Annak érdekében, hogy a benyomás pozitív legyen, tegye meg az interjú etikettjét az interjú során. Kezdeményezzen egy interjú utáni kapcsolatot a bérbeadó vezetővel, hogy megköszönje a lehetőséget, hogy beszéljen vele. Az üzenetet elfogadható eszközökkel továbbítsa, és az üzenetet néhány jól kiválasztott mondatra korlátozza.
$config[code] not foundBeszélgetés utáni kapcsolat
A munkáltató értékelése önről nem ér véget egy interjú után. Az Ön nyomon követése ugyanolyan fontos, mint amit az interjú során a munkahelyi pályázati felhívás előmozdítása során jelent. Bár a megfelelő nyomon követés a vállalat kultúrájától függ, legalábbis a nyomon követésnek köszönetet kell mondania az interjúalanyának. A Accountemps személyzeti ügynökség által végzett felmérés szerint az interjúkkal egynapon küldött e-mailben küldött köszönetnyilvánítást a bérbeadók 87 százaléka megfelelőnek ítéli. E vezetők 80 százaléka úgy vélte, hogy az egynapos telefonhívás elfogadható volt, 38 százaléka értékelte a 24 órán belül küldött kézírásos jegyzetet, de csak 10 százalékuk megfelelőnek tekintette a szöveget.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általKöszönet-megjegyzés időzítése
A Accountemps felmérése szerint a menedzserek 91 százaléka értékelte a jelölt hajlandóságát, hogy kifejezze elismerését a pozícióért. A jelölt megkapja a maximális haszna a köszönet megjegyzésének megküldését, amikor a potenciális munkáltató megkapja azt az interjú után 24 órán belül. A Forbes-szakértők azonban azt mondják, hogy 48 órán belül megköszönjük a köszönetét.
Köszönöm Megjegyzés tartalma
Függetlenül attól, hogy mikor küldte el, győződjön meg róla, hogy köszönetmegjegyzése tartalmazza a bérbeadó vezetőjét, a nyitott pozíció címét, a kapcsolattartási adatait és egy megjegyzést, amely hangsúlyozza a pozíció iránti érdeklődését. Az üzenetnek meg kell ismételnie azokat az okokat, amelyek miatt Ön erős pozícióban van. Korlátozza észrevételeit arra, ami néhány bekezdésre vonatkozik.
Áttekintés, majd Küldés
Ne küldje meg köszönetét, mielőtt gondosan kinyomtatná a tartalmat. Ez az üzenet az Ön munkájának reprezentációja, amely eszközként szolgál majd annak értékelésére, hogy jó lesz-e a pozícióhoz. Következésképpen fontos az üzenet szerkezete és tartalma. Ha az elme állapota kevesebb, mint az interjú után ideális, várjon néhány órát, ellenőrizze az üzenetet, és küldje el.
