A nők ugyanolyan okokból csatlakoznak a katonákhoz, mint a férfiak, de gyakran találkoznak olyan kihívásokkal, amelyeket a férfi katonák nem rendelkeznek, beleértve a női családi szerepek és a magánélet védelmét. E kihívások ellenére a nők sokféleképpen részesülhetnek és hozzájárulhatnak, és javíthatják és erősíthetik nemzetünk harci erőt.
Oktatási finanszírozás
A katonaság a felajánlott katona teljes költségét a ranglistától függetlenül fizeti. Lehetőség van online osztályokba való beiratkozásra vagy órákon kívüli órákon való részvételre. A GI Bill azt is lehetővé teszi, hogy kihasználja az ingyenes tandíjat, miután befejezte az aktív munkát. Ez kiváló azok számára, akik nem akarnak hallgatói hitelt szerezni, és azok számára, akik nem rendelkeznek pénzügyi eszközökkel. Ha a diplomát akkor kapja, ha aktív szolgálatban van, ha elhagyja a hadsereget, akkor sok pályázó előtt leszel, akiknek szüksége van az oktatásra és tapasztalatra.
$config[code] not foundEgészségügyi ellátás
A hadsereg a legjobb egészségügyi ellátást nyújtja, mert mindig az Ön rendelkezésére áll, függetlenül attól, hogy hol él. Ha van családod, ez egy hatalmas megkönnyebbülés lehet, tudatában annak, hogy az egészségügyi ellátásról gondoskodik, és nem lesz nagy orvosi számlája. A hadsereg fizeti a legtöbb orvos látogatását, beleértve a gyógyszert és a wellness látogatásokat.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általFizikai erőnlét
Az egyik hátránya, hogy egy nő a katonában van, ugyanazokat a feladatokat kell teljesítenie, mint a férfiak. Egy 120 fontos nőnek ugyanolyan súlyt kell viselnie, mint egy 210 fontos ember. Ha a feladata a tartályok betöltése, és 50 kg-os konténereket kell felemelnie, növelnie kell az erejét, és nem kell panaszkodnia a feladattal kapcsolatban. Bizonyos esetekben a nők nem rendelkeznek ugyanolyan testerősséggel, hogy nehéz feladatokat hajtsanak végre, különösen akkor, ha fele a méretnek.
Kiegyensúlyozó család
A nők gyakran nehezebbek a családjuktól való elválasztással, mint a férfi katonák. Egy 2009-es Pew Research Center felmérés szerint, amely egy nem részesei gondolkodó testület, amely tájékoztatja a nyilvánosságot az aktuális kérdésekről, a családokkal rendelkező nők több mint 60 százaléka inkább a részmunkaidőben dolgozik. Egyedül az oka, hogy a családtól való idő az egyik fő oka annak, hogy a nők elhagyják a katonát. A Védelmi Minisztérium továbbra is erőfeszítéseket tesz a probléma megoldására irányuló politikai kezdeményezések kidolgozására, beleértve a gyermekgondozási programokat és a rugalmasabb karrierlehetőségeket. A visszatartás azonban továbbra is probléma. Például 2017-ben a női hadsereg tisztviselői körében az elbocsátási ráta még mindig kétszerese a férfiaknál.
Zaklatás és szexuális támadás
A nők a szexuális zaklatással és a zaklatással sokkal többet foglalkoznak, mint a férfi katonák. Az USA News & World Report által közölt Pentagon adatok szerint rekord 6172 jelentették a szexuális támadást 2016-ban, ami 2012-ben 3 604-ről számol be. Sok esetben nem jelentett be jelentést, mert a női szolgálat tagjai félnek a megtorlástól. A szexuális zaklatással foglalkozó nők mintegy 58 százaléka is beszámolt valamilyen megtorlásról. A zaklatás és a támadás más katonáktól és más országok katonáitól származhat, ha háborús foglyá válik.
