Ha jelenleg dolgozik, de érdekli, hogy milyen egyéb feladatok vannak, akkor a legjobb érdeke, hogy a keresést magán addig tartsa, amíg egy másik munkát nem talál. Ha nem, akkor fennáll annak a kockázata, hogy a főnöke megtudja, és talán elengedi. Szerencsére számos lehetőséged van a diszkrét interjúra készítésére, így a főnöke nem találja meg.
Interjú személyes idő alatt
A legtöbb munkáltató munkaidőben szeretne találkozni veled, így megnehezíti az interjút anélkül, hogy magad elhagyná magát. Ha lehetséges, a szokásos munkaidőt megelőzően ütemezze meg az interjúkat, ha tudod, hogy időben el tudod érni az irodába. Egy másik lehetőség az, hogy a nap végén találkozókat hozzon létre, és egy kicsit korán hagyja a munkát. Használhatja az ebédszünetet is, különösen, ha nem tartasz szűk ütemtervet, és visszajönhet egy kicsit későn. Ha a munkanap folyamán nem sikerül megszabadulnia az interjúkból, vegyen nyaralást vagy személyes napot. Amikor szabadnapot veszel, próbáljon meg több interjút készíteni.
$config[code] not foundKérjen rugalmas ütemezést
Ha intenzív munkahelyet szeretne vállalni, kérdezze meg főnökeit, hogy hetente egy-két napig dolgozhasson otthonról, vagy részleges napokat tölthessen. A szabadidőt a meghallgatáshoz használhatja gyanú nélkül, feltéve, hogy megtartja termelékenységét és nem kezd el hiányozni a határidőket. Csak akkor hajtsa végre ezt az opciót, ha tudod, hogy rendelkezel a fegyelem és az időgazdálkodási készségekkel, hogy folytassa a munkát az Ön jelenlegi szintjén, miközben kiegyenlíti a találkozókat a leendő munkáltatókkal. Az irodán kívül is elérhetőnek kell lennie, ezért azonnal válaszoljon a főnökök e-mailjeire vagy hangpostaira, hogy megakadályozza, hogy megkérdőjelezze, hogyan tölti napjait.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általTartsd meg magadnak
Ne okozzon megbetegedést vagy orvos-megbeszélést, így időt vehet igénybe egy állásinterjún. Ugyanakkor nem kell nyilatkoznia az új munkakeresés szándékairól. Ha a főnöke azt akarja tudni, hogy miért veszi idejét, mondja meg, hogy személyes ügye van. Ne is mondja el kollégáinak, még ha barátságos is velük. Bármi, amit mondasz, visszatérhet a főnökhez.
szempontok
Ne adja meg a munkahelyi telefonszámát vagy e-mail címét, amikor munkát kér. Ha a munkaadók kapcsolatba lépnek Önnel egy interjú létrehozásával kapcsolatban, a főnöke felfedezheti, hogy mit csinál. Ehelyett adja meg személyes mobiltelefonszámát és e-mail címét, és csak szünetek alatt ellenőrizze üzeneteit. Ha referenciákat ad, ne használjon senkit a jelenlegi munkahelyéről, kivéve, ha bízhat benne, hogy megvédi a magánéletét. Ha egy leendő munkáltató kapcsolatba kíván lépni a jelenlegi főnökeivel, akkor elfogadott gyakorlat azt mondani, hogy nem akarja, hogy a főnöke tudjon a munkakereséséről, de örömmel adja meg a nevét és számát, ha a vállalat úgy dönt, hogy ajánlatot tesz.
