A nővérvezetők fontos szerepet játszanak az egészségügyi ellátásban. Ezek minden egészségügyi rendszer lényege. Fő feladataik közé tartozik a betegek gondozása és a személyzet felvétele, irányítása és felügyelete. A nővér-vezetőknek kiegyensúlyozottnak kell maradniuk, annak ellenére, hogy számos kihívást jelentenek az érdekeltek hatékony kezelése, a munkahelyi nyomás, a költségvetési korlátok, a hiány és a munkaügyi problémák. Végső céljuk olyan szakpolitikák végrehajtása, amelyek gondoskodnak az ellátásról, az együttérzésről és az elkötelezett egészségügyi szolgáltatásokról.
$config[code] not foundAlapvető célok
A nővér-menedzser célja az egészségügyi egység hatékony adminisztrációja, valamint az alárendeltek hatékony felügyelete. Várható, hogy klinikai feladatokat és egyéb feladatokat lát el, mint például az illetékes kezelés, a személyzet teljesítményének helyes értékelése és a személyzet megfelelő kezelése. Munkája szervezeti tervezéssel és előrehaladással, költségvetéssel és kockázatkezeléssel jár. Felelős az egészségügyi szolgáltatások tervezéséért, szervezéséért és irányításáért a kórház, az egészségügyi egység vagy a létesítmény számára. Alapvető feladata, hogy biztosítsa, hogy a munka célkitűzései, céljai vagy teljesítménye megfeleljen a meghatározott szabványoknak, hogy a beteg ne legyen megfosztva a minőségi ellátástól.
Konkrét célok
A nővér-menedzser célkitűzései közé tartozik a kurzusok kidolgozása, a nővérképzés biztosítása és az egészségügyi ellátással kapcsolatos oktatási programok kidolgozása mind a szakmai, mind a nem szakmai személyzet számára. Segítenie kell a klinikai tevékenységek kezelésében a felhasználási irányítási osztály számára. Felelős az UM (UM) és az Case Management (CM) orvosi funkcióinak koordinálásáért a hatékony egészségügyi létesítmények biztosítása érdekében. Munkatársa mentor vagy motiváló szerepet tölt be.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általNapi kötelezettségvállalások
A nővérvezető terveket készít a zökkenőmentes működés elősegítése érdekében, és biztosítja a tervek megfelelő végrehajtását. A változó követelményeknek való megfelelés érdekében felülvizsgálja a munkaterveket. A hatékony nővér-menedzser képes azonosítani a szükséges erőforrásokat és delegálja a feladatokat, és a munkát a kapacitás szerint osztja fel. Ő gondoskodik az ápolási munka funkcionális aspektusainak kezeléséről. Felelős a jelentések és az egészségügyi információk fogadásáért, elemzéséért és értékeléséért.
Hosszútávú célok
A nővérvezető várhatóan részt vesz a hosszú távú tervek, célok és célkitűzések megfogalmazásában, konzultál és együttműködik vele. Felelős a szakpolitikák és az osztály vagy az ügynökség elfogadott eljárásainak értelmezéséért és közléséért. Költségvetési becsléseket készíthet és figyelemmel kíséri a vásárlásokat és a felmerült költségeket annak biztosítása érdekében, hogy a tanszék betartsa a költségvetési normákat.
