A munkahelyi kérelem státuszának megismeréséhez a megfelelő telefonhívás segíthet egy interjú lefoglalásában és talán még egy állásajánlatban is. Alkalmazása könnyű vagy folytatódhat, hogy eltévedjen az egyéb alkalmazások halomában, és a követés elmulasztása több proaktív jelöltet eredményezhet. Egy jól elhelyezett utólagos hívás megtarthatja Önt a feladat futásában.
Legjobb időpont a hívásra
A Wisconsin Munkaügyi Központja javasolja, hogy egy hétig 10 napig hívják a munkát. Az Omni One, a mérnöki és informatikai személyzetet foglalkoztató cég szerint általában a legkorábban reggel vagy a munkanap vége előtt hívják. A bérbeadó menedzsere valószínűleg kevésbé lesz elfoglalt az idők során, mert a konkrét projektek kezelése helyett inkább a munkára vagy a nap végére kész.
$config[code] not foundA bérbeadási vezető neve
Ha nem ismeri a bérbeadó vezetőjét, fennáll annak a kockázata, hogy át kell mennie a cég átjáróján. Ellenőrizze a cég honlapját a fő telefonszámról; majd keresse meg a bérbeadó menedzser részlegének kiterjesztési számát. Vagy végezhet egy online keresést, amely megjelenítheti a vállalati könyvtárat, amely felsorolja a munkavállalók nevét és címét. Ha rendelkezik a bérbeadó vezetőjének nevével, a telefonszámát olyan karrieroldalakon találhatja, mint a LinkedIn. A Monster.com a humánerőforrás vagy a házon belüli toborzó meghívását javasolja, mivel ezeknek az egyéneknek nincs igazi érdeklődése veled beszélni. Célja, hogy a tényleges bérbeadási menedzserrel beszéljen.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általProblémák A bérbeadási vezető megtalálása
Ha nem találja meg a bérbeadási vezető nevét, próbáljon meg kapcsolatba lépni egy másik alkalmazottal, lehetőleg egy, aki ugyanabban a részlegben dolgozik. Lehet, hogy ez a munkavállaló eljuthat a bérbeadó vezetőjéhez, vagy legalábbis tanácsokat adhat az előnyben részesített kommunikációs módszerrel kapcsolatban. Ez különösen akkor hasznos, ha a bérbeadó menedzser az e-mailt telefonon keresztül kommunikálja.
Ha nincs kapcsolata
Ha nem találja a bérbeadó vezetőjét, és nem rendelkezik belső kapcsolattal, próbálja meg eljutni a kapuőrre. Híváskor kérje meg a pozíciójának bérbeadásáért felelős személy nevét, címét és telefonszámát. Ha egy számot kap, húzza fel és hívja fel. Ellenkező esetben a gatekeeper tudni szeretné, hogy mi a hívása. Azt mondhatod, hogy tudod, hogy a bérbeadó vezetője segítséget nyújt a személyzetnek, és úgy gondolja, hogy segíthetsz. Ha a kapuőr azt mondja, hogy a bérbeadó menedzser ki van kapcsolva, kérje a legjobb időt a híváshoz. Ha még mindig nem tudja megkapni a bérbeadó vezetőjét a telefonon, hagyjon neki egy hangüzenetet.
Telefonbeszélgetési tippek
Ha a telefonon bérbeadó menedzser van, tartsa a beszélgetést rövid, világos és profi. Állítsa be a kérelmet, az Ön által bejelentett helyet és azt, hogy hogyan tanult meg a munkáról. Mondja el, hogy hívja, hogy ellenőrizze, hogy megkapta-e a kérelmet, és hogy kérdése van-e az Ön képesítésével kapcsolatban. Ha azt mondja, hogy még nem olvassa el a kérelmet, azt mondja, hogy nagyon érdekli a munkát, majd röviden ismételje meg a képzettségét, például a képzést és az éves tapasztalatot. Végül, érdeklődjön a következő lépésről a felvételi folyamatban, és amikor elvárja, hogy kitöltse a pozíciót.
Nincs válasz
Jó, ha újra nyomon követhetjük, ha egy hét nem válaszol, és úgy érzi, hogy a helyzet megéri az extra erőfeszítést. Csak ne tegye túlzásba a bérbeadó vezetőjét telefonhívásokkal. Ha nem tudod átjutni másodszor, hagyd azt. A munkáltatók rendszerint kapcsolatba lépnek az érdeklődőkkel, ezért általában a legjobb, ha csak egyszer nyomon követik, majd továbblépnek más munkakörülményekre.
