A jó interjú és a nagyszerű interjú közötti különbség az, ami folytatja az önéletrajzát, vagy a feladatot. Valamennyi pályázó tudja, hogy kedves és jönnek felkészülnek, de a részleteket, amelyek valóban a tetejére helyezték, finomabbak. Megértése, mi a fontos és miért a meghatározó tényező a "kopogás" halott interjúban.
Bemutatás
A korábbi tapasztalatok és a munkafilozófia néhány alapvető kijelentéshez való csatolása. Ezeknek a kijelentéseknek világosnak és tömörnek kell lenniük, és kemény tényeket kell közvetíteniük a teljesítményeiről és a munkavállaló értékéről. Ha két vagy három sora van, akkor nem találja meg magadnak a módját, hogy elmagyarázza a tehetségét, amikor egy kérdés megjelenik. Tegyük fel például, hogy egy vonalat gyakorolsz, ami a legutóbbi céged 150 százalékos értékesítésének hajtóereje. Amikor eljön az ideje, hogy értékelje képességeit, pontosan tudja, mit mondjon, hogy válaszoljon a kérdésre, és lenyűgözze a kérdezőjét.
$config[code] not foundKemény kérdések
Időről időre a megkérdezettek olyan kérdéseket tesznek fel, amelyek elkaphatják az őrséget, vagy amelyek több előrejelzést igényelnek, mint néhány másodpercnyi helyszíni pánik. Futtasson az esetleges problémakérdéseket az interjú előtt, hogy legalább harci esélye legyen a nyertes válaszra. Például a hiányosságok gyakran olyan témakör, amellyel megismerhetjük, hogyan értékelik magad és hogyan kezelik a kritikát. Mondja, hogy a múltbeli kudarcokról vagy gyengeségekről kérdezték. Az Ön válasza olyan hiba elismerése, amely pluszként is tekinthető. Például, ha azt állítja, hogy túl sokat vesz fel, és soha nem fordítja le a kérést, határozott gyengeség, de ugyanakkor megmutatja az új munkáltatónak, hogy keményen dolgozik és elkötelezett.
Olvassa el a szobát
Amint belépsz az interjúterembe, értékeld a dekorációt, és jegyezd fel a megkülönböztető jegyeket a későbbi hivatkozáshoz. Például, ha nyilvánvalóan magas színvonalú olajfestmények találhatók az iroda körül, említsük meg a díszítő kiváló ízét, és milyen kellemes lenne a környező munka. Ez a fajta bóklás nemcsak pozitív hozzáállást mutat, hanem lelkes szemet mutat és a napi rutinon kívüli dolgok ismerete. Ha az irodában semmi nem tűnik kiemelkedő dekorációnak, keresse meg a személyi tárgyak közös érdeklődését vagy tapasztalatait és játssza le azt. Ha az interjúalanynak van egy fotója Hawaii-ról az asztalon, említsd meg az időt …
Haza vinni
Zárja be az interjút az önkéntes munkával, hogy elvégezze az otthoni feladatokat, amelyek a munkatársaként és a munkaköri kikötés iránti érdeklődését bizonyítják. Az otthoni feladatok az Ön esélye, hogy megmutassák, mit tehetsz, hogy segítsen kitölteni a cég szükségletét, és úgy tűnni, mintha a csapat része lenne. Például felajánlhatja, hogy hozzon létre egy modell bemutatót a tanszék számára, vagy adjon meg néhány lehetséges megoldást a vállalat előtt álló problémákra. Az Ön elképzelései valódi értéket kaphatnak a márka és az új főnöke számára. Ha munkáltatóját szokták veled dolgozni, proaktív módja annak, hogy a lábát az ajtónál lehajtja, és a pozíciót a többi pályázónak a hívás előtt várják.
