Mint minden más alkalmazottnak, a könyvelőnek képesnek kell lennie arra, hogy jól illeszkedjen a többi munkavállalóhoz, hogy nyíltan kommunikáljon az összes érintett között. Míg az interjú folyamat nem mutatja meg mindent, sokat fog felfedni a könyvelői jelöltekről. Az erősségekről és gyengeségekről, valamint a személy elérhetőségéről és vezetéséről szóló szokásos bérbeadási kérdések mellett néhány alapvető kérdést is fel kell tüntetni a könyvelési szakma számára.
$config[code] not foundKészítsen listát néhány, a múltban üzleti tevékenységével kapcsolatban felmerült könyvelési problémáról, mint például a számlázási vagy a bérszámfejtési problémákkal kapcsolatos ellentmondások. Az interjú során mondja el a jelöltnek, hogy szeretne találni valakit, aki képes kezelni a különleges körülményeket. Ismertesse a felmerült problémákat, és kérdezze meg a jelöltet, hogyan kezelje ezeket a kérdéseket. A megfelelő jelölt a múltban ezeket a dolgokat fogja kezelni, és részletes választ adhat a kérdések kezeléséhez szükséges lépésekre. Ha nem, akkor legalább tudnia kell, hogy hová menjen, hogy megoldást találjon.
Kérdezze meg a könyvelőtől, hogy milyen tapasztalatokkal rendelkezik az Önökéhez hasonló vállalkozásokkal. A könyvelő, aki hasonló vállalkozásokkal dolgozott, a legjobban illeszkedik, tanácsot ad a Samarak.com pénzügyi oldalára. A könyvelési eljárások üzleti típusonként eltérőek, ezért hasznos olyan pályázókat találni, akik ismerik az iparágban lévő könyveket.
Kérdezd meg a könyvelési szoftver típusait, amiről a jelölt ismeri. A legjobb esetben a lány ismeri az Ön által használt szoftver típusát, így jobbra merülhet a könyvek készítésében. Lehet, hogy javaslata van egy még jobb programra is, az Ön üzleti igényeinek megfelelően.
Kérd meg a jelöltet, hogy végezzen el egy alapvető könyvelési vizsgát, amelyet az Amerikai Szakmai Könyvvizsgáló Intézet nyújt. Ez a rövid teszt lehetővé teszi, hogy megértsék a könyvelő erősségeit és gyengeségeit, és hogy elégséges-e ahhoz, hogy megfeleljen az üzleti igényeinek.
Tipp
Kérje meg a jelöltet, hogy adjon meg egy listát a referenciákról, majd hívja a hivatkozásokat. Mivel a legerősebb jelöltek azok, akik az Önéhez hasonló vállalkozásokkal dolgoztak, megkérdezheti a referenciákat, hogy a jelölt hogyan kezelte az Ön vállalkozásának bizonyos aspektusait.
