A munkahelyi vonzereje számos akadályt jelent, különösen, ha felügyeli vagy felügyeli azt a személyt, akit vonz, vagy ha egyikük házas vagy egyébként elkötelezett. A munkahelyi látnivalók potenciálisan csökkenthetik a termelékenységet és a figyelmet a részletekre, és óvatosan kell kezelni őket. Kövesse vállalatának legjobb gyakorlatát az irodák közötti kapcsolatok kezelésében.
$config[code] not foundLejtette az aranyos tényezőt
A vonzó munkatársaknak lehetősége van még a leggyakrabban tapasztalt üzleti szakemberek megterhelésére is. Próbáld meg megszüntetni a fizikai érzéseidet a szakmai képességedről azáltal, hogy az aranyos munkatársat, mint egyéni kollégát összpontosítod. Ha szükséges, menj el az útból, hogy az aranyos munkatársat úgy kezelje, mint bármely más kollégát. Még a preferenciális bánásmód vagy a kedvezménnyel kapcsolatos felfogás is lehet, hogy zavart okozhat az irodában.
Kerülje a flörtölést
Még akkor is, ha azt mondod magadnak, hogy csak egy aranyos munkatársa vagy barátságos vagy, ha tudod, hogy a vonzás érzéseit érzi, vigyázzon arra, hogy milyen típusú testnyelv és a szóban forgó jelek használhatók az adott személygel való interakció során. Err óvatosan, és ne kerüljön túlságosan személyes beszélgetésbe, flörtölő cserébe, vagy ne tegyen helyet a nem megfelelő területekre, mint például az off-color viccekre vagy a szexuális innuendókra.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általKerülje a One-on-One forgatókönyveket
Ha megvan a lehetősége, próbálja meg elkerülni az egy-egy helyzetben való munkát egy olyan kollégával, akit magához vonz. Ez megteremti a lehetséges nem megfelelő cserék színpadát és kerülni kell, ha más lehetőségek állnak rendelkezésre. Ehelyett válasszon csoportmunkát, vagy párosítsa magát egy másik kollégával, hogy biztosítsa, hogy a fókusz továbbra is profi maradjon.
Vezetési kapcsolat
Ha aranyos kollégája a főnöke, vagy felügyeli a munkáját, a helyzet sokkal gyengébb lesz. A legjobb eredmény érdekében mindenkor megőrizze a professzionális, mégis szívélyes kapcsolatot. Korlátozza az üzleti kapcsolatban nem álló beszélgetések számát, ne mondjon véleményt a megjelenésről vagy a ruházatról, ne tegye meg a kedvesség észlelését, ne korlátozza a fizikai kapcsolatot, és ne beszélje meg bárki más iránt érzett vonzerejét. Ez veszélyezteti Önt abban, hogy az irodai pletykákban takarmánysá válik.
Irodai kapcsolatok
A munkahelyi környezetben töltött jelentős idő miatt sok irodai kapcsolat végül kialakul.Ha mind az Ön, mind az aranyos kolléga nem csatlakozik egymáshoz, és szeretne személyes vagy romantikus kapcsolatot folytatni, forduljon cége humánerőforrás-részlegéhez a vállalati kapcsolatokra vonatkozó vállalati politikáról. Tekintsük a kényelmetlen munkakörnyezetet, ami akkor eredményezhető, ha olyan kapcsolatot folytat, amely nem működik.
