Azt hiszem, a cégeket indító emberek kétségtelenül csak egy kicsit őrültek.
Magam is.
És az emberek, akik elkezdenek több mint egy vállalat? Deranged lunatics - mindegyik!
Miért? Mert őrülten nehéz!
Ön egy nevetséges munkát regisztrál.
De azt hiszem is van őrültnek kell lennie egy vállalat elindításához.
$config[code] not foundAz indulás útja lesz az életed legvadabb útja.
Miért őrültek az emberek, akik elindítják a cégeket?
Itt van hét ok, amiért.
1. Szörnyű munkát vesz igénybe!
Sokan, akik komolyan gondolkodnak a cég megkezdésére, általában a végére gondolnak.
Tudod, amikor eladod a céged millió vagy több milliárd dollárért, és pénzt az esőből az égből.
Íme a valóság, hogy vállalkozó lesz:
Nevetséges mennyiségű munkát vesz igénybe, mielőtt bárhová közeledik az álom forgatókönyvéhez.
A saját cégének megkezdése azt jelenti, hogy feláldozza a saját idejét, hogy felépítse a cégét. Ez teljes munkaidős kötelezettségvállalás. Sok hosszú napot és hosszú éjszakát vár.
2. „Álmodni kell, amikor ébredsz”
Statisztikailag a siker esélye nem a te kedved.
Lehet, hogy sikertelen lesz.
Mindössze 25% -ának sikerül a kockázattal támogatott startupok.
A szörnyű esélyek ellenére, hihetetlenül hiszel a sikerben. Van hatalmas hatalom a hamis gondolkodásban!
Az első cég, amit alapítottam? Majdnem meghiúsult. Kétszer.
Szerencsére ez a cég túlélte. Végül nyereségessé vált és ma is virágzik.
A túléléshez képesnek kell lennie arra, hogy hihetetlenül (bár irreális) nagyszerű jövőt tervezzen.
Szörnyűségre van szükség ahhoz, hogy a nevetségesen merész látás és a lelkesedés megfeleljen.
Ez lehetővé teszi, hogy vonzza a csapatot és a befektetőket, akiknek valósággá kell tenni a csalódást.
3. A pénz növelése az indításhoz kihívást jelent
Több mint 100 VC céget találtam az első alapított cégem számára. Van egy tucat találkozóm.
A végeredmény? Elutasítás.
Majdnem két évig tartottam, hogy felemeljem az A sorozat körét.
Rendkívül nehéz kapcsolatba lépni a felső szintű befektetőkkel.
Még akkor is, ha talál egy találkozót, akkor szkeptikus VC-kbe kerül.
4. A bérbeadás nehéz
Hacsak nincs bevált tapasztalata az induló világban, hihetetlenül nehéz lehet tehetséges embereket vonzani az Ön számára.
Miért kockáztatná, hogy valaki veszélyes maradjon egy jó munkát, hogy higgye az őrült ötletedben?
Azonban soha nem szabad elszámolnia, mert hiányzik a rendelkezésre álló tehetség. A legjobb személyt kell felvennie a munkába - valaki, aki segít az üzleti életben.
Íme három kérdés, amiket meg kell kérni, hogy a rossz jelölteket ki lehessen kigombolni:
- Mondd el nekem a legjobb eredményedet, és miért volt olyan nagy.
- Hogyan döntheti el, hogy mit kell tennie?
- Honnan tudja, mit fizetett ki?
5. Boss hangzású, de…
Szóval úgy gondolja, hogy a saját főnöke lesz?
Gyorsan felfedezheti, hogy bár „a főnök”, tényleg nem irányítja a cégét.
Ha befektetője van, gyorsan felfedezheti, hogy nagyobb igényt támasztanak azzal, hogy bármelyik főnököt, akivel valaha volt.
És ne felejtsük el ügyfeleinket. Gondolom, hogy nem igazán felelősek? Gondolj újra! Valószínűleg nagyobb igényt támasztanak, hogy bármelyik régi főnöke vagy a befektetők!
A főnök nem lenyűgöző. Valószínűleg valójában elveszíti a szabadságot, és nagyobb felelősséggel bír, mint amit valaha is elképzeltél volna.
6. Szinte soha nem működik
Ha a dolgok déli irányba haladnak, a vállalat mindig elfordul, és minden rendben lesz, ugye?
Nos, itt van a dolog. A csuklók szinte soha nem működnek.
Bár a forgócsapok hűvösnek hangzottak, valójában ez csak egy módja annak, hogy azt mondjam: "Hoppá, a látomásom nem felel meg a valóságnak."
A befektetők és a munkavállalók elveszítik bizalmukat a vezetésedben. Az emberek elkezdenek hangolni vagy kilépni.
Kevés hibahatár van a saját cége elindításakor.
7. Kevesebbet csinálsz, amit szeretsz
Az alapító szerepe azt jelenti, hogy kevesebbet csinálsz, amit szeretsz.
Például, ha szereted a kódolást, ne várj el sokat (ha van ilyen), amikor a főnök.
Olyan embereket kell felvennie, akik jobbak, mint te, amit szeretsz, hogy ezeket a dolgokat csináld. Akkor meg kell táplálnia és vezetnie a csapatot.
Van egy teljes céged, amellyel futhatsz. Ez azt jelenti, hogy elkerülhetetlenül feláldozni azon dolgokat, amelyekkel a leginkább szenvedélyes.
Itt van az őrültek
Igen, mindannyian őrültek lehetünk.Mivel egy régi Apple hirdetés emlékeztet minket, meg kell ünnepelnünk, hogy az egyik őrült:
- Itt az őrültek. A tévedés. A lázadók. A bajkeverők. A szögletes lyukakban lévő kerek csapok. Azok, akik másképp látják a dolgokat. Nem kedvelik a szabályokat. És nem tartják tiszteletben a status quo-t. Idézheted őket, nem értenek egyet velük, dicsőítheted őket vagy megrémítheted őket. Az egyetlen dolog, amit nem tehetsz, ne felejtsd el őket. Mert megváltoztatják a dolgokat. Előre haladnak az emberi faj. És bár néhányan őrültként látják őket, láttuk a zseniálisakat. Mert azok az emberek, akik elég őrültek ahhoz, hogy azt gondolják, hogy megváltoztathatják a világot, azok.
Nem csak őrültek vagyunk. Bátor vagyunk. Álmodozók vagyunk.
Szándékunkban áll a pénz, a kudarc és a hírneve kockázata.
Kényelmesnek érezzük magunkat mindig.
Inkább lenne más módon?
Ha a kérdésedre adott válaszod a cikk elolvasása után „nem”, akkor gratulálok! Megőrültél! Itt az ideje, hogy elindítsa a cégét!
Újra közzétette az engedélyt. Eredeti itt.
Fénykép a Shutterstock-on keresztül
További információ: Kiadócsatorna tartalma 1 Megjegyzés ▼
