Ha a vállalat minden rossz helyen keres segítséget, az indítás Relode azt mondja, hogy segíthet.
A Relode egy online, igény szerinti munkaerő-toborzó közösség. A cég foglalkozik olyan vállalkozásokkal, amelyeknek foglalkoztatási igényük van, de nem tudják, hová kezdjen keresni. Vagy egyszerűen elfogyott az idő a toborzáshoz.
Ahelyett, hogy a vállalatnak végtelen listát kellene adnia a nyílt pozíciójának kitöltésére, a Relode segíti Önt abban, hogy kapcsolatba léphessen a munkaerő-toborzóval. A toborzó feladata, hogy a listát egy kezelhető összegre lehessen lebontani, amiből választani.
$config[code] not foundBár a vállalat honlapján nem szerepel konkrét árak, a Relode azt állítja, hogy időt és pénzt takarít meg az álláshelyekre, állásajánlatokra, elhelyezési díjakra és további személyzet felvételére. Ehelyett a cég azt mondja, hogy hagyhatja, hogy a toborzók közössége kezelje az összes munkát.
A Relode-fiók elindításakor és az első munkakezdés betöltésekor a résztvevő vállalkozások tulajdonosai munkaköri leírást adnak, amely tartalmazza az ideális munkakörnyezetben szereplő összes tulajdonságot és képesítést.
Ezután a Relode megkapja ezt az információt, és felhasználja a potenciális toborzóknak, amelyek ideálisak a vállalat igényeihez. A Relode azt mondja, hogy a közösség számos területen tevékenykedő toborzókat tartalmaz, így ha cége oktatásban van, például a Relode-nál csatlakozó potenciális toborzók is erre a területre specializálódnak.
Újratervezheti, mint amennyit az igényeinek megfelelően választhat ki, és indíthat párbeszédet. Ezután egyszerűen hagyja, hogy a toborzó dolgozzon a potenciális jelöltek megtalálásához.
A Relode használatakor három szolgáltatási szint áll rendelkezésre. A toborzók jelölt vezetőket, minősített folytatókat vagy hitelesített jelölteket biztosíthatnak. Mindegyik esetben a Relode ügyfelei fizetnek egy jelöltet a szolgáltatásért.
A szolgáltatás első szintje felsorolja a jelöltek listáját, beleértve a nevet, a vállalatot, a profiloldalt, az e-mailt és a Twitteret és a blogot, ahol rendelkezésre áll. Ez az információ (PDF) egy egyszerű táblázaton jelenik meg, és a bérbeadási folyamat minden jövőbeli lépése a feladata.
A szolgáltatás következő szintje képzett jelölteket vezet a jelenlegi folytatásukkal. Íme egy videó áttekintés a folyamat működéséről:
A vállalat emellett kagylót is használhat, amellyel a munkaerő-felvételi ügynökséggel való munka során elkerülhetetlen a többletköltségek csökkentése.
A Relode blogon való írás, Joe Christopher társalapítója elmagyarázza:
„A toborzási ügynökségeknek sok általános költségük van. Számlakezelők, toborzók és beszerzési szakemberek között a munkahelyi megrendelések beszerzésének és a tehetségek elhelyezésének költségei növelik a mai szerződéses díjakat és elhelyezési díjakat.
Kép: Relode
4 Megjegyzések ▼
