Bár nehéz lehet előre megjósolni, hogy mit kérdez egy állásinterjún, biztos lehet benne, hogy a kérdések legalább egyikének köze van az erősségeihez vagy gyengeségeihez, ha nem mindkettő. Általában arra kérik, hogy megvitassák, mi a legnagyobb erőt vagy gyengeséget. Függetlenül attól, hogy erős vagy gyenge pontokról van szó, az interjúalany megkérdezheti, hogy egy tisztességes és eredeti válaszot adhatunk.
$config[code] not foundŐszintének lenni
Fontos, hogy őszinte legyünk egy állásinterjún, mivel a munkáltató ellenőrizheti a válaszokat a játékvezetőkkel. Lehetséges, hogy őszinte legyek a gyengeségeink mellett, miközben pozitívan forgatnak rájuk. Ha például olyan gyengesége van, amelyet jelenleg azon dolgozik, hogy kiküszöbölje, megoszthassa az interjúalkalmazóval, mi az a gyengeség, és milyen lépéseket tesz annak érdekében, hogy javítsa az élet vagy munka területét. Ha minden nap megkezdte a teendők listájának írását, hogy jobban megszervezhesse, vagy naptárat vagy naplót használ, hogy javítsa az időgazdálkodási készségeit, mondja el.
Eredetinek lenni
Amikor megkérik, hogy beszéljenek erősségeikről egy állásinterjún, gyakran válaszolnak olyan tulajdonságokkal, mint például a csapatmunka iránti elkötelezettség, a jó kommunikátor és a jól szervezettek. Annak érdekében, hogy kiemelje a többi munkaköröket, legyen az eredeti, amikor az erősségeket választja. Például ahelyett, hogy azt mondaná, hogy figyelmet fordít a részletekre, mondja el, hogy büszkék minden munkájának részletére. Ahelyett, hogy homályosan mondanánk valamit arról, hogy hogyan kezdeményezed a kezdeményezést, elmagyarázzad, hogy ha látod, hogy egy feladatnak meg kell tennie, anélkül, hogy elmondaná.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általBemutató megjelenítése
Az egyik módja annak, hogy bemutassuk a munkainterjúnk betekintését, hogy megvitassák, hogy az egyik jellemzője egyaránt erős és gyenge. Ha nem vagy perfekcionista, mondja el az interjúkészítőnek, majd magyarázza el, miért ez rossz és jó. Rossz, mert ez azt jelenti, hogy nem próbálja meg minden munkáját tökéletesen elvégezni, de ez jó, mert tudod, hogy mikor van egy munka elég jó és lehetővé teszi, hogy a következő feladatra lépj.
Tartsa azt kontextusban
Ha az interjú kérdéseire válaszol az erősségeiről és gyengeségeiről, ne feledje, hogy milyen konkrét interjúkat készít, és a megfelelő válaszokat is igazítsa. Ha az egyik gyenge pontját választja, hogy ne beszéljen, ne válasszon egyet, ami nem megfelelőnek tűnik a munkához. Például, ha az interjú egy bankban végzett munkára vonatkozik, ne mondja, hogy a számokkal való munkát gyűlöli. Amikor felsorolja az erősségeit, említse meg azokat a tulajdonságokat, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy a pozícióban jól járjon. Ha a szerepvállalás magában foglalja a vállalat költségvetésének kezelését, és természetesen takarékos, amikor a saját háztartási költségvetéséről van szó, akkor beszéljen arról, hogy ez a takarékosság a mindennapi életben nyilvánul meg.
