Egy általános vezető felügyeli a szervezet zökkenőmentes működését vezetői és tanácsadói szolgáltatásokkal. Ez nem könnyű feladat, így a vállalat bérelhet helyettes vezetőt, hogy segítsen neki ezzel a hatalmas munkaterheléssel. A helyettes igazgató, más néven asszisztens menedzser, szorosan együttműködik a menedzserrel, és segít abban, hogy projekteket és programokat dolgozzon ki, koordináljon és tervezzen. A helyettes vezetők feladatai attól függnek, hogy hol dolgoznak. Például a bank egyik alelnöke különböző feladatokat lát el a gyógyszeripar alelnöke. Azonban minden iparágban dolgozó asszisztensvezetők bizonyos alapvető feladatokat látnak el.
$config[code] not foundKépzési alkalmazottak
Az asszisztens-menedzser segíthet a vállalatnak abban, hogy a munkavállalók képzési workshopjainak megszervezésével elérje a jövőképét és céljait. Ez a kötelesség segít a munkaerő kompetenciájának javításában, ami növeli a szervezet jövedelmezőségét. A segédkezelők szorosan együttműködnek az Emberi Erőforrás Osztályával az új alkalmazottak meghallgatására és felvételére. Az asszisztensvezető kötelessége, hogy olyan elismerési programokat dolgozzon ki, amelyek kitűnő teljesítményt adnak. Ez javítja a munkavállalók megtartását és motivációját, amely hosszú távon segíti a vállalatot a célok és célok elérésében.
A szervezet kezelése
Ha a főigazgató nincs jelen, a helyettes vezetője átveszi napi feladatait. Ezeknek a vezetési feladatoknak egy része magában foglalja az alkalmazottak felügyeletét, az üléseken való részvételt, a munkavállalók motiválását a termelékenység javítására, stratégiai tervek megfogalmazását, a külső érdekeltekkel való kommunikációt, a vállalat pénzügyeinek irányítását és annak biztosítását, hogy a vállalat összes rendszere zökkenőmentesen működik.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általSegítség a kezelőnek
Az igazgatóhelyettes egyik fő feladata, hogy segítse a főigazgatót a költségvetés elkészítésében és a pénzeszközök allokációjában. Az asszisztens menedzser is szorosan együttműködik a megyei felügyelőkkel a projektek tervezése és végrehajtása, valamint a rendszerek és a technológia figyelemmel kísérése érdekében. Emellett üzleti stratégiákat és eljárásokat hajt végre, irányítja a szervezet erőforrásait és felállítja a személyzet menetrendjét.
Jelentések készítése
A helyettes vezetője minden osztályvezetőtől beszámol, és átadja azokat a főigazgatónak. Ezt az információt felhasználja a társaság negyedéves, kétévente és éves jelentések elkészítéséhez, amelyeket átad a GM-nek és az igazgatóság tagjainak. Ezek a jelentések, amelyeket a részvényesekkel folytatott éves közgyűléseken mutatnak be, megmutatják a szervezet által a célok és a küldetés elérése felé tett előrehaladást.
