A pályázati felhívás helyes megfogalmazása a munkáltató által tervezett munkától függ. A formálisabb álláspont általában a nyelv nagyobb formalitását igényli, és a kérelmező kevésbé formális lehet, ha a kívánt munka alkalmatlanabb. A munkahelyi alkalmazás helyes megfogalmazásában más tényezők is szerepet játszhatnak, mint amilyen jól ismerik a bérbeadó igazgatót. Mégis, van néhány fontos szabály, amit mindenkinek követnie kell.
$config[code] not foundPontosság
Tényleg mutasd meg magad. Tartalmazza az összes releváns tapasztalatot, de ne tegye túlzásnak vagy készítsen semmilyen képesítést. A munkáltatók elmondhatják, hogy az igazságot a referenciák vagy a korábbi munkáltatók hívásával nyújtják. Ha úgy döntenek, hogy nem vagyunk őszinteek, akkor nem fognak bérelni. Helyezze a válaszokat a helyes sorrendben. Ha a munkáltató a vezetéknevét, akkor a keresztnevet adja, kövesse az utasításokat.
Tömörség
Vágja ki a rövid válaszokból származó felesleges szavakat. Távolítsuk el a kínos kifejezéseket és a mondatokat, amelyek nem vonatkoznak közvetlenül az alkalmazásra. A rövid válaszadással kapcsolatos kérdések segítségével közvetlenül válaszolhat az alkalmazáskérdésekre, és a válaszadatok egyértelműek és komolyak.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általsajátosság
Jelentkezzen be egy adott pozícióra. Ne írjon, hogy „nyitott-e bármit” vagy „minden” pozíciót szeretne. Egy adott alkalmazás azt mutatja, hogy gondosan megvizsgálta a céget, és komoly kérelmező. A munkáltatók azt akarják, hogy azok, akik a céljukat összpontosítsák, és konkrét döntéseket hozjanak arról, hogy mit akarnak.
Alaposság
Töltsön ki minden kérelmet egy alkalmazáson, írja be az "N / A" -t, ahol a kérdés nem vonatkozik Önre. Győződjön meg róla, hogy aláírja és dátumozza az alkalmazást.
pozitivitás
Minden esetben válassza ki azokat a szavakat, amelyek erősítik az önbemutatót. Kerülje a válaszokat a "Szerintem", "Én érzem" vagy "Úgy tűnik, hogy" címmel. Közölje közvetlenül a pozitív tulajdonságait; ne légy alázatos. Mondja, hogy "jelentős" tapasztalata van, nem "valami" tapasztalat. A karrier karrierje a lehető legkedvezőbb módon mozog, olyan kifejezések használatával, mint a "költöztetett" és a "keresett további felelősség", a "lőtt" vagy "elbocsátott" helyett. Kerülje azokat a szavakat, amelyek negatív konnotációval rendelkeznek, mint például "nem tetszik" vagy "sikertelen".
Kerülje el a Buzzwords-t
Annak ellenére, hogy pozitívan szeretné bemutatni magát, a buzzwords túlzott használata sértheti az esélyeit. Az olyan szavak, mint az "érdekes", "intenzív", "erőteljes" és "mélységes" hangok elkeserítőnek és bolyhosnak tűnnek, ha konkrét példákkal nem készítjük el őket. Csak akkor használjon buzzwords-t, ha megnevezhet egy konkrét okot, hogy miért segítik az alkalmazást.
