Ha még nem hallott az E-Verify rendszerről, akkor esélye van a jövőben. Az E-Verify egy online rendszer, amelyet a munkáltatók használnak annak ellenőrzésére, hogy a munkavállaló jogosult-e az Egyesült Államokban dolgozni.
A közelmúltban van egy próbálkozás arra, hogy az E-Verify kötelező követelmény az összes munkáltató számára. Ezt a követelményt a Szenátus bevándorlási törvényjavaslatában foglalták el, amely a kongresszuson keresztül zajlik.
$config[code] not foundAz utolsó pillanatban a bírói testület azt mondta, hogy nem javasol egy olyan javaslatot, amely a törvényt követő 18 hónapon belül igényelte volna a rendszer használatát. És a kisvállalkozások és a kisvállalkozások képviselői, akik az E-Verify-t szabályozó terhként látják, megkönnyebbülten sóhajtott.
De csak a vihar előtt lehet a nyugalom.
A meglévő törvényjavaslat, ha nem változik, még mindig a legtöbb munkáltatótól megköveteli, hogy négy éven belül használják a rendszert.
Úgy tűnik, hogy az állami szintű tendencia a munkavállalók jogosultságának ellenőrzésére az E-Verify rendszer használatát követeli. Az állami törvények többségét az elmúlt években elfogadták.
Valószínűsíthető, hogy több állam teszi kötelezővé az E-Verify-t - bár a Szenátus törvényjavaslat előfeltételezheti az állam törvényeit a szövetségi törvények javára, ha az elfogadásra kerül. Természetesen meg kell néznünk, hogy a jelenlegi szenátusi törvényjavaslat megfelel-e a meglévő E-Verify követelménynek.
Jó szándék, de költséges
Az E-Verify-t az Egyesült Államokban viszonylag kis, de növekvő számú vállalkozás használja. Jelenleg több mint 400 000 munkáltató használja, és havonta több mint 5000 új munkáltató került hozzáadásra.
Sokan ma használják a kormányzati vállalkozókat vagy az állami munkáltatókat. Vagy a kilenc államban (Arizona, Utah, Észak-Karolina, Dél-Karolina, Grúzia, Alabama, Mississippi, Louisiana és Tennessee) vannak, amelyek az E-Verify-t kötelezővé teszik a legtöbb vagy minden munkáltató számára.
A felületen az E-Verify jó ötletnek tűnik. Ingyenesen használható, és célja, hogy segítse a munkáltatókat a bevándorlási törvények betartásában.
Miközben a rendszer szabad, a bürokrácia egyrészt a kisvállalkozásokat keményen érinti. Ann Cun, a LawLogix blogon írt, idézte a Dequen és a Lindquist LLP-t, az E-Verify általános hatásáról a kisvállalkozásokra: „A munkaadók költségei jelentősek, különösen a kisebb munkaadóknak, akik nem rendelkeznek HR személyzettel. Gyakran előfordul, hogy a HR személy a cég tulajdonosa, aki könyökei mellett dolgoznak, és munkatársaik arra törekednek, hogy a vállalat sikeres legyen. Amikor a munkáltató elveszít egy alkalmazottat, a közvetlen termelékenység kétszerese - az elveszett munkavállaló és a sajátja - veszít.
A NASE (az Országos Foglalkoztatási Szövetség) év elején felmérést készített a tagokról. A többség egyetértett abban, hogy szükség van valamilyen rendszerre, amely igazolja, hogy a munkavállaló ebben az országban dolgozik. De mivel egy kisvállalkozás tulajdonosa hozza meg, a jelenlegi E-Verify nem az a rendszer.
Stephen McNeilly, a ServiceProz, Inc. tulajdonosa és a NASE tagtanácsának tagja szerint: „Minden új bevándorlási követelménynek eleget kívánunk tenni, amennyiben azok nem terhelik és nem befolyásolják a vállalkozásainkat és az alsó vonalakat. A jelenleg használatban lévő E-Verify rendszer túl sokáig tart a foglalkoztatás ellenőrzésére. Szükségünk van egy olyan rendszerre, amely hatékony, könnyen kezelhető és nem komplex.
A kisvállalkozások közel 80% -a olyan rendszert szeretne, amely lehetővé teszi számukra, hogy költenek 30 perc a NASE felmérés alapján ellenőrzi a munkavállaló bevándorlási státuszát. Egy forrás szerint azonban egy vállalkozásnak többet kell költenie 30 órák az oktatási anyagokról az E-Verify beiratkozásához és annak betartásához.
2011-ben Philip E. Wolgin elemzője az American Progress Centerről becsülte, hogy a program 1,254 és 24 422 dollár közötti kisvállalkozásoknak fizetne csak az első évben. Ezután évente körülbelül 435 dollárba kerülne.
Nem elég megbízható
Ha az időterhelés és a költség nem elég, néhányan azt mondják, hogy az E-Verify nem is megbízható. Például 2011-ben a Wolgin jelentése azt javasolta, hogy az E-Verify csak 46 százalékos sikerességi arányt azonosítson a nem dokumentált munkavállalók azonosítására.
Eközben a múlt héten Kathy Lotspeich, az Egyesült Államok állampolgársági és bevándorlási szolgálatának ellenőrzési osztályának helyettes vezetője elmondta a szenátus bírói testületének, hogy vannak más problémák is.
Az elmúlt évben az E-Verify által feldolgozott 21 millió munkavállaló lekérdezéséből mintegy 1,3 százalék visszatért egy „Tentative Non-Confirmation válaszra”, mondta Lotspeich. Ez azt jelenti, hogy az E-Verify nem tudta ellenőrizni a munkavállaló által szolgáltatott információkat. Ezek közül mintegy 800 a rendszerhibák miatt következett be. A siker aránya azonban javul.
Azonban a kisvállalkozások számára ez azt jelenti, hogy napok vagy hetek veszítenek a jelzett meglévő munkavállalók termelékenységéből, vagy késleltetik az új alkalmazottak felvételét, amíg az adatokkal kapcsolatos problémák megoldódnak.
Elment a jelenlegi bevándorlási törvényről, de…
Kedden, május 21-én az S.744 bevándorlási törvényjavaslatot a Szenátus Igazságügyi Bizottságánál fogadták el, és az Egyesült Államok Szenátusának elnöke felé tartott. Jelenlegi verziója nem teszi kötelezővé az E-Verify-t, ami a múlt héten a bizottságban volt. De még mindig tartalmaz olyan nyelvet, amely az E-Verify használatát kötelezővé teszi a következő négy évben.
$config[code] not found„Nem fogok támogatni egy olyan törvényjavaslatot, amely túlzottan nehézkes a kisvállalkozásokra” - mondta csütörtökön folytatott megbeszélés során a Mary Sanyi szenátor (D-La.), A szenátusi kisvállalkozások és vállalkozói bizottság elnöke.
„Azok az emberek, akik 2, 3, 4… embert foglalkoztatnak, akik fognak felzárkózni ebbe a káoszba,” mondta James E. Risch (R-Idaho), a bizottság másik tagja.
Míg az E-Verify késik, valószínűleg nem hallottuk az utoljára - sem az egyes államok szintjén, sem a szövetségi szinten.
Mit gondolsz? A kötelező E-Verify megfelelés nehézségeket okoz-e az Ön vállalkozásának?
Szabadság-szobor, Shutterstock
$config[code] not foundJavítva: Ezt a cikket szerkesztették annak bemutatására, hogy az E-Verify rendszer szükséges használatának felgyorsítására irányuló javaslatot a Szenátus bevándorlási számla aláírásától számított 18 hónapon belül (S. 744) kitették, de a számla még mindig tartalmaz egy követelményt a legtöbb A munkáltatók négy éven belül használhatják a rendszert.
9 Megjegyzések ▼
