A United Parcel Service (UPS) egy nemzetközi hajózási társaság, amely világszerte alkalmazza a munkavállalókat. Az UPS ellenőrzi a bűnügyi történelmet, és kábítószer-szűrést végez minden pályázó számára, és ellenőrzi a cégjárműveket üzemeltető pályázók vezetési történetét. Ezek a háttérellenőrzések biztosítják, hogy a vállalat felvegye a legmagasabb minőségű munkatársakat, és így jelentős hatással van az UPS bérbeadási folyamatára.
$config[code] not foundVezetési történelem
Az Egyesült Parcella Szolgálat kiterjedt vezetési előzmény-ellenőrzéseket végez minden alkalmazottnak, aki a vállalat tulajdonában lévő járműveket kívánja üzemeltetni. Az UPS mind a személyes, mind a munkahelyi vezetési történelmet vizsgálja azok számára, akik kereskedelmi meghajtó licencet (CDL) tartalmaznak. A háttérellenőrzés tartalmazza a parkolás vagy a gyorshajtás jegyeit, a kábítószer vagy alkohol hatására bekövetkezett vezetési előzményeket és a kérelmező által esetlegesen bekövetkezett büntetőítéleteket.
Bűnügyi háttérellenőrzések
Mivel a UPS felelős a több ezer csomag naponta történő szállításáért világszerte, a vállalatnak gondoskodnia kell arról, hogy minden potenciális kérelmező bűnügyi háttérellenőrzést végezzen. Minden pályázatot egy elektronikus adatbázison keresztül vetítenek át, amely ellenőrzi a büntetőítéleteket mind állami, mind szövetségi szinten. A háttérkép a bűncselekményeket magában foglalja olyan bűncselekményekért, mint a lopás, a kábítószer-kereskedelem és az erőszakos bűncselekmények, és kizárják azokat a jelölteket, akik a munkahelyen lopás vagy erőszak veszélyét jelenthetik. Míg a bűnügyi háttérellenőrzések nagy szerepet játszanak a bérbeadási folyamatban, a vétkes díjakkal kapcsolatos kisebb ítéletek, mint például a díjmentes parkolási jegyek, kizárhatók az ellenszolgáltatásból.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általGyógyszerhasználat
Minden foglalkoztatást igénylő pályázónak foglalkoznia kell a kábítószer-használat előtti teszteléssel. Minden pályázó köteles a kábítószer-képernyőn átadni a munkát. Az egyes drogtesztek olyan gyógyszerek jelenlétét vizsgálják, mint a THC (marihuána), az opiátok, például a heroin, a stimulánsok, mint a kokain, és az amfetaminok, például a kristály metamfetamin jelenléte. A tesztelést általában egy engedélyezett egészségügyi intézménynél végzik, majd az eredményeket az UPS humánerőforrás-részlegére küldik, mielőtt a foglalkoztatásra vonatkozó ajánlatot nyújtanak. A kábítószer-tesztelés a háttérellenőrzés kötelező lépésének tekinthető.
