Egyes munkáltatók azt kérik, hogy mondjon el nekik valami érdekes dolgot egy állásinterjún. Ez akkor léphet fel, ha csak felkészült a mindenkori „Mondd el magadról” kérdésre. Lehet, hogy néhány esetben több érdekes tényt is meg kell mondani. Legyen kész arra, hogy válaszoljon olyan kevéssé ismert tényekre, amelyekkel kapcsolatban áll a munkával valamilyen módon, és nem túl szokatlan.
Készíts egy listát néhány hobbiból vagy szokatlan tapasztalatból, amelyekkel kapcsolatban állsz a pályázatoddal. Így az interjú előtt megnézheti az információkat. Például, ha egy eseménykoordinátor pozíciójára jelentkezik, megemlítheti azt az időt, amikor egy szokatlan témájú középiskolai tánc tervezőbizottságát vezette.
Kerülje a munkáltatóknak, hogy vallásos szervezet vagy politikai klub elnöke vagy. Ez az információ a munkáltatók számára nem vezethet tovább. Lehet, hogy a munkáltatók aggódnak abban, hogy ezek a tevékenységek hogyan befolyásolhatják munkájukat, még akkor is, ha az ilyen jellegű tevékenységek miatt nem kellene megkülönböztetni őket.
Válaszoljon a hobbijaiddal, érdeklődéseddel, a civil szervezetek tagságával, utazási élményeivel, híres embereivel, vagy Ön által adott koncertekkel. Jó nevetni a munkáltatókkal, ha szórakoztatónak találják a tényeket. Kapcsolja össze, hogy az érdekes tények hogyan kapcsolódnak a munkához, amikor befejezted a róluk szóló mondatokat. Válasszon ki egy olyan készséget, amelyet mindenki magában foglal, vagy amit a tapasztalatok eredményeként fejlesztett ki, és adja meg, hogyan fogja használni őket a helyzetben.
Ne mondjon semmit negatívnak. Például, nem akarod azt mondani: „Érdekes tény, hogy megvetem a jelenlegi főnököm, és azt hiszem, hülye.” Tartsd be a pozitív és tényekhez, amelyek kapcsolódnak a munkához. Tartsa a válaszokat rövidre és pontra, éppúgy, mintha azt mondaná a munkáltatónak, hogy önmagáról.
