Van egy push-pull dinamikus, környező távoli munkás. Sok pénzt takaríthatnak meg a kisvállalkozásnak, de akadályozhatják a termelékenységet.
Távoli munka problémák
A CyberLink új tanulmánya megmutatja, hogy egyes távoli dolgozók mennyire zavaróak lehetnek a kisvállalkozások számára. És azt is mutatja, hogy az otthonról érkező munkavállalók mennyire hisznek abban, hogy a dinamika akadályozza munkájukat.
$config[code] not foundElőször is nagy probléma van a mai távmunkás által alkalmazott technológiával. Ez egy olyan helyzet, amellyel mindenki találkozott. Mindannyian találkoznak az otthoni kollégáival, és valaki nem tud csatlakozni.
A CyberLink által megkérdezett 1543 kisvállalati irodai dolgozó és vállalkozó közül 31 százalék azt mondta, hogy későn vagy egy online találkozón hiányzott egy technikai probléma miatt.
Ezeket a problémákat a nem a megfelelő mobilkapcsolat biztosításával lehet elérni a videokonferencia szoftver hibáihoz. És mindössze egy résztvevőnek van technikai problémája, hogy az egész találkozó oldalra kerüljön.
De a hiba nem az egyetlen probléma. Néhány találkozó túlságosan bonyolult. A CyberLink azt találta, hogy a felmérésükre válaszolók 22 százaléka elmondta, hogy hiányzott egy találkozó, mert nem is tudták elérni.
Vállalati kultúra
A csatlakozási problémák csak egy része a napi irodai életnek, ami más, amikor távoli munkásokba ad. Végtére is, nincsenek olyan problémák, amikor a csapat fizikailag egy konferenciaterembe kerül, igaz?
De van egy másik negatív hatása a távoli munkavállalóknak a kisvállalkozásodra, és ez fontos. A távoli munka megnehezíti a vállalati kultúra és a személyes kapcsolatok építését.
A CyberLink által vizsgált irodai dolgozók azt mondják, hogy „kétszer nehezebb” megismerni a vállalat főnökét, vagy együttműködni kollégáival.
Boldog közeg keresése
Sok olyan kisvállalkozás van, amely távoli munkások nélkül nem tud túlélni. A jelenleg elérhető technológia lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy segítséget nyújtsanak a világ minden tájáról. Az előnyök látszólag végtelenek.
Mivel azonban ez a felmérés rámutat, a kisvállalkozásoknak, amelyek mind a helyszínen, mind a távoli munkavállalókra támaszkodnak, egyensúlyt kell találniuk, amely nem idegeníti el az egyes csoportokat egymástól. És nyilvánvalóan hasznos lenne megtalálni a legmegbízhatóbb konferencia-technológiát és csapatmunka-platformot, hogy mindenki szó szerint dolgozzon ugyanazon az oldalon.
A CyberLink együttműködött a YouGov-al, hogy felmérje a kisvállalkozások irodai dolgozóit és tulajdonosait.
Online találkozó fénykép a Shutterstock-on keresztül
