A banki megfelelésért felelős tisztviselők fő felelőssége, hogy a vállalat betartsa az állami és szövetségi előírásokat. Az intézménytől függően ezek a pénzügyi szakemberek is felülvizsgálhatják a belső politikákat, kommunikációs szabványokat hozhatnak létre, és objektív szemlélettel vezethetik az üzleti eljárások ellenőrzését. A vállalat belső működésének szubjektív vizsgálata bírságot eredményezhet. A fizetés a pénzügyi intézmény méretétől függ.
$config[code] not foundFizetés
2012-ben a Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a megfelelőségi tisztviselők évente átlagosan 64.960 dollárt szereztek. Az első 10 százalék több mint 97.760 dollárt tett ki, míg az alsó 10 százalék évente kevesebb, mint 35 730 dollárt. De a bankokban dolgozók átlagosan 64.360 dollárt tettek ki, míg a befektetési banki ügyintézésért felelős tisztviselők közelebb jutottak a 80 080 dollárhoz.
Méret
A Robert Half Finance & Accounting, a pénzügyi szakemberek nemzeti munkatársainak felmérése jobb képet ad arról, hogy az intézmény mérete hogyan befolyásolja a jövedelmet. 2013-tól a kis pénzügyi szolgáltatások megfelelőségi tisztviselői évente 69.750 dollárt nyertek 92,750 dollárra. A középméretű pénzügyi szolgáltatásokban dolgozók 83.750 dollárt szereztek 113 ezer dollárra, míg a nagy pénzügyi szolgáltatásokat végző tisztviselők 94.500 USD-t 126.750 dollárra tettek évente.
vezetők
Néhány pénzintézet olyan vezető tisztségviselőket is foglalkoztat, akik felügyelik a szervezeten belüli minden megfelelőségi kérdést. 2013-tól a legfeljebb 25 millió dolláros értékesítéssel foglalkozó cégeknél a vezetői megfelelőségért felelős tisztviselők évente 102.500 dollárt fizettek. Azok a cégek, akiknek 25 millió dollár és 250 millió dollár közötti értékesítése 121.750 dollárt keresett, 168.750 dollárért, míg a 250 millió dollárt meghaladó értékesítéssel rendelkező cégek vezetőségi tisztviselői évente 149.250 dollárt gyűjtöttek 220,500 dollárra.
kilátás
A BLS elvárja, hogy a megfelelőségi tisztviselők foglalkoztatása 2020-ig akár 15 százalékkal is növekedjen. Ez összhangban áll az Egyesült Államok összes foglalkozásának átlagos növekedési ütemével, amely becslések szerint 14 százalék. Ebben a viszonylag kis területen a 15 százalékos növekedés 32 400 új munkahely létrehozásához vezet. Azok a tisztek, akik visszavonulnak vagy távoznak a területről, további nyílásokat kell létrehozniuk.
