Mi a célja a borító levélnek?

Tartalomjegyzék:

Anonim

A munkáltatók gyakran több száz, esetleg több ezer alkalmazást kapnak minden kitölteni kívánt pozícióhoz.Ha Ön a több ezer pályázó közé tartozik, hogyan biztosítod, hogy az alkalmazásod lerövidüljön, és nem dobja el? A célzott, munkáltató-specifikus és hatékony fedőlapok írása egy bevált módja annak. A fedőlap egy hatékony eszköz, amely megkülönbözteti az alkalmazását, feltéve, hogy jól meg van írva.

$config[code] not found

Azonosítás

A borító betűk bevezető levelek. A pályázatban szereplő önéletrajzokkal és egyéb dokumentumokkal együtt dolgoznak, és megadják az Ön képesítéseit és tapasztalatait a pozícióval kapcsolatban. A fedőlapja általában az Ön és a leendő munkáltató közötti interakció első pontja, ezért elengedhetetlen, hogy a fedőlapokat gondosan mérlegeljék. Sok esetben a munkáltató által a pályázatok elolvasásának sorrendje a borító levél, az önéletrajz és egyéb igazoló dokumentumok. Tehát, ha a borító levél nem lenyűgözi őt, talán nem is zavarja, hogy tovább nézzen, még akkor is, ha az önéletrajza csillag.

Jellemzők

A hatékony fedőlapnak vonzónak kell lennie, munkáltatónak vagy pozíció-specifikusnak és jól megírtnak kell lennie. Le kell írnia, hogy miért érdekli a pozíció, és milyen képesítések vagy tapasztalatok teszik Önnek a megfelelő illeszkedést. Meg kell vázolnia a releváns tapasztalatokat vagy az oktatást, és tükröznie kell a lelkesedést és a tanulási hajlandóságot. Azt is megragadhatja az alkalmat, hogy kiemeljen egy olyan különleges képességet vagy minőséget, amelyet Önnek olyan helyzetben kell lennie, amely az adott pozícióban lévő jelölt számára hasznos lenne. A borító levélben akkor is találkozhatunk, ahol néha megtérítheted a tapasztalat vagy az oktatás hiányát, elmagyarázva, hogy hogyan lehetne még mindig jó választás más erősségek miatt. Ha a munkáltató megköveteli, hogy megfelelő időpontot biztosítson egy interjúhoz, vagy a fizetési várakozásaihoz, a fedő levél lehetőséget ad arra, hogy megemlítse ezeket a részleteket.

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

Előnyök

Ha van egy halom önéletrajz egy leendő munkáltatói íróasztalon, egy személyre szabott, személyre szabott fedőlap nagyobb valószínűséggel kap a figyelmét. Mivel a fedő levél összefoglalja tapasztalatait, képzettségét és érdekeit, és rámutat arra, hogy milyen konkrét készségek teszik Önnek a megfelelő választást a munkához, megkönnyíti a munkáltatói munkát. Az önéletrajzok egy merevebb szerkezetet és egy adott formátumot követnek, így a fedőlapok nem tudják megtenni az önéletrajzát, ami nem tükrözi személyiségét, motivációit és hozzáállását. Kifejezhetné, hogy szeretne tanulni vagy kihívást vállalni. Megemlíthet egy példát egy korábbi munkából, ahol meghaladta a célokat. Ezek a pályafutásuk kiemelkedő pontjai, amelyek előfordulhat, hogy nem tűnnek ki az önéletrajzából, de könnyen megtalálhatók lesznek a levélben. A munkáltató is megismerkedik az Ön információs szervezésével és az írásbeli kommunikációs készségekkel, a részletekre és a bizalmára.

szempontok

Ha lehetséges, megtudja, hogy melyik személy nevezi ki a pozíciót, és forduljon hozzá. Ha ez nem lehetséges, akkor használja a személy címét. A "kreatív igazgató" vagy a "webszerkesztő" jobb, mint a "Vezetőkezelő" vagy a "Kinek ez lehet." Győződjön meg róla, hogy nincsenek hibák, helyesírási vagy nyelvtani hibák. Emellett megemlítheti a legjobb időket és a legmegfelelőbb módszereket, hogy kapcsolatba lépjen veled.

Figyelem

Néhány munkáltató szigorúan meghatározza, hogy nem küldött fedőlapokat. Néhányan olyan formátumokat tartalmaznak, amelyekben a fedőlapokat meg kell írni. Az alkalmazás előtt olvassa el figyelmesen az alkalmazás utasításait. A leggyorsabb módja annak, hogy a hulladék kosárba rakodjon, hogy figyelmen kívül hagyja az utasításokat. Ne tegye túlságosan túlságosan a borító levelet. Rövid összefoglalónak kell lennie a tapasztalatokról és a képesítésekről, kiemelve az adott pozícióra érvényes kulcsfontosságú erősségeit vagy eredményeit. Bár a borító levél lehetőséget ad arra, hogy kifejezze erősségeit, céljait és motivációit, győződjön meg róla, hogy óvatosan válassza ki a nyelvet, és tartsa meg a hivatásos levelet.