Elkötelezett időt és energiát igényel a jó, erős és tartós üzleti kapcsolatok kiépítése. Ezek a siker szerves részét képezik, de az emberek úgy tűnik, nem akarnak a munkába.
Figyelmeztetés: a tartós üzleti kapcsolatok nem fordulnak elő és nem fejlődnek a dedikált, következetes munka nélkül.
Üzleti hálózatunknak minősített, szelektív embercsoportnak kell lennünk, amire számíthatunk, támogathatunk, irányíthatunk és betekinthetünk. Meg kell találnunk azt az egyensúlyt, hogy a befogadó és a fogadó. Nem tudunk csak adni vagy venni, mindkettőre van szükségünk. Túl sokan nem kérnek segítséget, amikor szükségük van rá, és ez a kisvállalkozásokban végzetes lehet.
$config[code] not foundA szelektivitás, a következetesség és az elkötelezettség elengedhetetlen a nagy emberek megtalálásához és a velük való kapcsolatok növekedéséhez.
Itt találhatók a tartós üzleti kapcsolatok kialakítása a mai szakmai világban.
1. Legyen hiteles
Ez elég egyszerű. Légy, ki vagy, és fogadjon el másokat, ahogyan vannak. A hamis személyt könnyű létrehozni, különösen az interneten, de ez nem a kapcsolat megkezdésének módja és rövid életű, amikor az emberek és cégek minősítését elkezdjük. Keressen embereket és vállalatokat, akiknek természetes érzése van, és a kommunikáció egyszerűsége, és mindazok, amiket mindketten közösek. Az összekötő személyiség, a hiedelmek és a nézőpont hitelessége felgyorsíthatja a kapcsolatokat.
2. Adja meg a megosztott célokat és értékeket
Olyan embereket keresünk, akiket szeretünk, hasonló célokat és értékeket osztunk meg. Őszinte, kedvesek, tájékozottak, segítőkészek? Hogyan kezelik másokat? Ez az erkölcsi jellegről szól. Tiszteljük őket? Sajnos láttam, hogy túl sokan csak egy módon mutatják be magukat, hogy kihasználják az embereket, miután bizalmukat kapták. Előfordulhat, hogy nem mindig ugyanaz a nézőpont van mindenkivel, de a közös értékek elengedhetetlenek.
3. Kölcsönös tisztelet kialakítása
Úgy vélem, ez időbe telik, kivéve, ha valaki bizalmas kapcsolatra utal Önre. Idővel és különböző tevékenységekkel és tapasztalatokkal bizonyítjuk magunkat. Csatlakozzon egy kamarához, szakmai csoporthoz vagy online közösséghez, amely minden olyan környezetben van, amely kapcsolatot teremt. Légy türelmes, szelektív és figyelje az embereket. A kölcsönös tisztelet kialakítása a növekvő kapcsolatok elengedhetetlen feltétele.
4. Ossza meg a biztonsági rést
Emberi és néha azt jelenti, hogy nehézség, nehézség és változás révén megosztjuk és támogatjuk az embereket. A sérülékenységünk bemutatása a hitelesség része. Egy figyelmeztető szó: ez a legjobban megosztható egy kiválasztott párral, nem pedig nyilvánosan. Használjon jó ítéletet itt.
5. „Megvan a hátad”
Hadd tudják, hogy a hátuk van a hűségükre. Túl sok olyan esemény voltam, ahol a pletykák és a felesleges beszélgetések az egyszerű emberek között nem mennek. Annyira bonyolult, mert ez szelektíven foglalkozom bizonyos emberekkel, és tiszteletteljesen kérte őket, hogy vizsgálják felül ezeket a beszélgetéseket, és úgy döntsenek, hogy nem folytatják a kapcsolatot velük.
6. Készítsen értelmes kapcsolatokat az emberek egymás közötti hálózatra
A legnagyobb bókot az üzleti ügyben az áttétel. Gondoskodnunk kell, meg kell találnunk a megfelelő motívumokat, és a megfelelő okokból összekapcsolnunk kell az embereket. Nem minden hivatkozás működik. Kettőre van szükség ahhoz, hogy ez megtörténjen és működjön, ezért ne végezze el a munkát.
7. Szerezzen több személyes
Ha igazán szeretné megismerni az embereket, kérje meg őket, hogy menjenek kávéra, hogy személyesen beszélhessenek, egyet egyet. Legyen hajlandó megosztani tapasztalatait, ötleteit, nézeteit és egyszerűen többet megtudni egymás történetéről, családi és szakmai történetéről.
8. Tervezz valamit, amit együtt csinálhatsz
Minden munka és játék nem tesz bátort! Légy hajlandó elmenni, és csináljon valami szórakoztató dolgot együtt, ami talán nincs köze a munkához. A zene, a művészet, a szórakozás, a találkozók és a közösségi rendezvények mind olyan szórakoztató dolgok, amelyekkel az emberek különböző oldalai láthatók. Nem is beszélve néhány véletlenszerű és emlékezetes beszélgetésről és nevetve, ami belőle jön.
9. Legyen a várakozások
Mindig nyitott gondolatokkal, reális elvárásokkal és soha ne vegye fel a kapcsolatot. Az emberek csak azok, akik úgy gondolják, hogy a kölcsönhatásukon alapulnak. Az egyik legjobb tanács, amit az ügyféltől kaptam, az volt, hogy elfogadom, ahogyan az emberek nem olyanok, ahogy akarják. Ha az embereknek előre megfogalmazott elvárásai vannak, akkor a csalódásra törekszünk.
10. Ütemezési idő ütemezése
Ne felejtse el elkötelezett idejét az ötletgyűjtéshez, az üzletkötéshez és az üzleti tevékenységhez. A legjobb, ha rendszeres időt, határidőt és napirendet állít be, hogy mit szeretne elérni. Hagyj egy kis váratlan beszélgetést.
11. Valamit kérjen valamit
2010-ben a Trendwatching.com olyan trendjelzéssel jött létre, amely kiemelte a „kiszolgálás az új eladást”. Elnevezést tettek arra, amit már tudtunk, az értékesítés és a marketing trendváltozása, és most ez az üzlet, a szociális média és a tartalommarketing normája.
Amikor tapasztalatainkkal és szakértelmünkkel oktatunk, segítünk és inspirálunk másokat, megalapozzuk a bizalom alapját, amely alátámasztja a fennálló kapcsolatokat. Amikor blogot készítünk, tartalmat hozunk létre, beszélünk, csinálunk egy workshopot, webinar, írunk egy e-könyvet, eljutunk az eseményekhez, szolgálunk és segítünk.
Amikor komolyabbá válik és részt vesz a LinkedIn, a Facebook, a Twitter és más közösségi médiákban, ahol a közösség összegyűjti és kicseréli az ötleteket, szolgálunk és segítünk. A kiszolgálás és a bizalom megteremtése nem más.
A bizalom az egyetlen összetevő, amely erős, tartós üzleti kapcsolatokat épít.
Ha az időt és a munkát teszed, akkor jutalmazza.
Kapcsolatok a Shutterstock-on keresztül
14 Megjegyzések ▼
