Most már elkezdtél dolgozni, és már rettegsz. Az állandó erőfeszítések ellenére a vezetés vagy a munkatársak még mindig rosszul bánnak veled. A felnőtt életének többségét a munkahelyen töltötte, így olyan munkát kell kapnia, amely megérti magát és értékelik. Gyakran nehéz dönteni egy rossz munkát hagyni egy újabbnak, de ha nem érzi magát megbecsülve a jelenlegi munkáltatójánál, ideje lehet találni egy másik munkát.
$config[code] not foundElőször beszéljen a felügyelővel a távozásról. Soha ne mondja el a munkatársaknak, hogy elhagyja a menedzsmentet. Nem akarod, hogy valaki máson keresztül kiderüljön. Adjon meg egyértelmű okokat arra, hogy miért gondolja, hogy rosszul bántak veled. Adjon példát arra, hogy mikor gondolod, hogy nem kaptál tisztességes bánásmódot. Az Ön jelenlegi munkáltatója valószínűleg megkérdezi, hogy miért, így végleges választ kell kapnia. Ha felajánlják, hogy megpróbálják orvosolni a helyzetet, tájékoztassa őket arról, hogy már van egy másik munkahelyed.
Adjon elegendő figyelmet arra, hogy elhagyja. Legalább két héttel korábban értesítse a jelenlegi munkáltatóját, kivéve, ha zaklatást észlel, vagy más, a munkatársak által elkövetett visszaélés történt. Sok vállalat elvárási levelet vár, ha bármilyen okból kilép. Adja meg az utolsó várható munkanapját, a kapcsolattartó címét és telefonszámát és az aláírását. Adja át a felügyelőnek, ha értesítést ad.
Ajánlat arra, hogy tanítsa meg a munkát átvevő személyt. Az USA News & World Report szerint, ha van ideje edzésére, jó ötlet, hogy elég hosszú ideig maradjon az átmenethez. A gyenge bánásmód ellenére a jelenlegi munkáltatója nehezen fogja kritizálni, ha nagylelkű volt, mielőtt elhagyta volna.
Tartsa meg a jelenlegi kötelezettségeit a munkáltatóval. Valaki más átveszi a munkáját, amikor elhagyja, így azt akarja, hogy lenyűgözze a szakértelmét és a szervezetét. Soha nem tudhatod, mikor van szükséged jó referenciára, vagy ha vissza akarsz térni.
Ne beszéljen rosszul a jelenlegi munkáltatójával munkatársaival. A negatív észrevételek a szervezet egészére kiterjedhetnek a magasabb szintű vezetésre. A professzionalizmus megőrzése - a rossz hozzáállás csak szakszerűtlen és apró.
Koncentrálj arra, ami az Ön számára a legjobb. A CNN Money szerint, ha a főnököd és munkatársaid nem tetszik neked, és elakadsz egy olyan munkával, amit senki más nem akar, ezek lehetnek jelei, hogy ideje továbblépni egy új munkára.
