A Munkaügyi Minisztérium a közelmúltban javasolta, hogy a tisztességes munkaügyi szabványokról szóló törvény a jelenlegi tippszabályainak egy részét megfordítsa.
Javasolt tip-pooling változások
Jelenleg a munkavállalók, akik legalább a szövetségi minimálbért fizetik a rendszeres óránkénti fizetésben, nem jogosultak arra, hogy tippeket kapjanak egy tip-pooling rendszeren, speciális tipphitel nélkül. De az új javaslat lehetővé tenné, hogy több alkalmazott kapjon tippeket, esetleg kiegyenlíthessen néhány bérkülönbséget az alkalmazottak, mint a kiszolgálók és a csaposok, és a színházi mögötti munkavállalók között, mint a szakácsok. Ez különösen a legmagasabb szintű éttermekben fordul elő, ahol a munkavállalók a tippek révén jelentősen növelhetik rendszeres bérüket.
$config[code] not foundA változás kritikusai azonban aggódnak, hogy az éttermek túlságosan messzire mennének ahhoz, hogy ellenőrizzék, hogy a tippek hogyan oszlanak el a munkavállalók körében, ami potenciálisan a bérek lopásából származik a szerverektől, akik kifejezetten a tippeket keresik.
A Munkaügyi Minisztérium sajtóközleménye szerint a 2011-ben történt bevezetése óta jelentős mennyiségű peres eljárás van e rendelettel kapcsolatban. Egyes államok még megváltoztatták a törvényeiket, hogy a munkáltatókat fizessék az alkalmazottak közvetlen bérére, ami legalábbis a szövetségi minimum, ami szintén befolyásolja, hogy hány munkáltató használhatja az FLSA tippkreditjét.
Kisvállalkozások szempontjából ez a változás számos különböző módon hathat. Ez biztosan a kívánt hatással járna a bérkülönbség megszüntetésével és a munkavállalók fizetésének javításával, akik hagyományosan nem kapnak tippeket. Ez azonban potenciálisan problémákat okozhat az alkalmazottakkal. Ha ezek a munkavállalók úgy érzik, hogy nem kapnak tisztességes díjat, akkor forgalmi problémákhoz vezethet, vagy talán még a fogyasztói elégedettség csökkenéséhez is, ha a szolgáltatási szintet növeli.
A Munkaügyi Minisztérium 2018. január 3-ig fogadja el a javasolt szabályváltozást.
Fénykép a Shutterstock-on keresztül
Megjegyzés ▼
