Tegyük fel, hogy Obama elnök különböző alternatívákat fontolgat a munkahelyteremtés ösztönzésére. Az egyik a legnagyobb vállalkozásokra, a másik a középvállalkozásokra, a harmadik a legkisebb vállalatokra összpontosít. Intelligens fickóként szeretné látni az adatokat, mielőtt döntést hoz. Tehát megkérdezi tanácsadóitól: „Milyen arányban teremt a munkahelyek a kisvállalkozások?”
Bizarr, mert hangzik, a válasz, amit kap, attól függ, hogy mely kormányzati szervek számát tekintik tanácsadói. Egy nemrégiben készült munkadokumentumban Brian Headd, a Small Business Administration közgazdásza, 1993 óta számolt be a nettó új munkahelyek - a létrehozott munkahelyek és a megsemmisült munkahelyek számának - részéről a különböző méretű vállalatoknál., a Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) és a népszámlálás, egyszerű kördiagramokat hozott létre, hogy bemutassa a 20 újnál kevesebb munkavállaló, 20–499 munkavállaló és több mint 500 munkavállaló által előállított nettó új foglalkoztatás részét.
$config[code] not foundAz alábbi ábrán hasonló diagramokat hoztam létre, az 1993-2006-os időszakot úgy módosítva, hogy ugyanazokat az éveket mind a népszámlálási, mind a BLS-adatokkal megvizsgáljuk.
A számok meglepően különbözőek. A BLS-adatok szerint a legkisebb vállalkozások felelősek a nettó munkahelyteremtés legkisebb részéért, 1993-tól 2006-ig a nettó új foglalkoztatásnak csak 24,2% -át termelik. a nettó új pozíciókat. A nagyvállalatok 36,7 százalékkal voltak felelősek.
A népszámlálás számai azt mondják, hogy a legkisebb vállalkozások a legnagyobb munkahelyet termelték, ami a nettó új pozíciók 72,1 százalékát tette ki. A nettó munkahelyteremtés legkisebb része nagyvállalatokból származott, amelyekből csak 12% -ot termeltek, bár a középvállalkozások csak egy kicsit jobbak, 16% -ot tettek ki.
Attól függően, hogy melyik kormányhivatalnál járt el a tanácsadó, vagy melyik ügynökségi szám illeszkedik a politikához, az elnöke meghallja, hogy a legkisebb vállalkozások vagy az új munkahelyek legnagyobb vagy legkisebb forrása.
Brian Headd jó munkát végez, elmagyarázza, miért különböznek egymástól a két ügynökség száma. Azt mondja, a népszámlálás „az egyes cégek méretének besorolásánál a kezdeti időszakot használja, és az egyes cégek foglalkoztatási különbségét méri a végidőszakra vonatkozó foglalkoztatás alapján mínusz a kezdeti időszak foglalkoztatásával. A BLS egy cég kezdeti időszakának méretét használja, és az adott méretosztályba tartozó összes foglalkoztatási változást addig osztályozza, amíg a cég más méretkategóriába nem változik. ”Headd helyesen rámutat arra, hogy a nagyvállalatok kis száma, amelyek az egyik méretkategóriából a másikba költöznek, alapvetően megváltoztatja a hálót foglalkoztatási számokat.
Sajnos az a tény, hogy matematikai magyarázatot tudunk adni a különbségekre, a pont mellett van. Két kormányzati hivatal jön létre vadul különböző számok, attól függően, hogy mely (tökéletesen ésszerű) megközelítés az elemzéshez. Számomra ez azt jelenti, hogy valódi problémáink vannak a kisvállalkozások munkahelyteremtésének megértése érdekében.
Gondolom, hogy a fényes oldalra kell néznem. Legalábbis ebben a kérdésben a politikusoknak nem kell torzítaniuk a statisztikákat, hogy pontokat tegyenek. Mindössze annyit kell tennie, hogy kitaláljuk, hogy a kormányzati elemzők milyen jó hírű csoportja használja azokat a módszereket, amelyek a hallani kívánt választ adják, és csak beszéljenek velük.
