Hogyan használjuk a Friends for Employment referenciákat

Tartalomjegyzék:

Anonim

A jó referenciák fontosságát aligha lehet túlbecsülni. A potenciális munkáltatók arra támaszkodnak, hogy felmérjék a teljesítményeket, a szakmaiságot és a karaktert. Egy barátjának egy referenciája lehet csak a jelöléshez szükséges kar, ezért jó megjegyezni néhány szabályt.

Hagyj semmi esélyt

Válasszon ki egy hivatkozást, aki beszélhet a karakterével. A főiskolai ivóvizsgája jobban ismeri Önt, mint bárki más, de amire szüksége van, valaki, akinek megbízható, elvi és kemény munkája van. A hivatkozás lehet egy régi csapattársa, laboratóriumi partnere vagy egyházi egyháztag. A hivatkozáshoz választott személynek nem kell mindent tudnia rólad, csak annyira, hogy bizalmat fejezzen ki a munkához való képességében.

$config[code] not found

Előzetesen beszéljen a barátjával, és győződjön meg róla, hogy elégedett-e azzal, hogy a referencia. Szánjon időt arra, hogy elmagyarázza, hogy milyen pozícióban van a felelőssége, és keresse fel azokat a kérdéseket, amelyeket a toborzó valószínűleg megkérdez. Ezenkívül győződjön meg róla, hogy a toborzó a nap megfelelő időpontjában felhívja a barátját, különösen, ha a barátja egy másik időzónában él.

Ezután kövesse nyomon, és használja a beszélgetést, hogy megtervezze a következő lépést a potenciális munkáltatóval. Hadd ismerje meg, hogy mennyire értékelte az erőfeszítést. Ez egy nagy előny, és a pálma megérdemli mindazt, amit mondani fog.