Szinte az összes AT&T alkalmazott tagja az Amerikai Egyesült Államok Kommunikációs Munkatársainak, amely a szakszervezeti óriás AFL-CIO ága. Az AT&T alkalmazottainak foglalkoztatási ellenőrzésének kérése egyszerű folyamat, amennyiben csak az, hogy a munkavállaló dolgozott-e vagy dolgozik az AT&T-nél, és hogy munkakörük hosszát kérik. Az AT&T szigorúan tiltja a CWA hivatalos honlapja szerint bármely más információ kiadását.
$config[code] not foundMunkáltatók, akik a korábbi AT&T alkalmazottak munkaköri ellenőrzését keresik
Hívás (800) 367-5690.
Nyomja meg az 1 gombot a "foglalkoztatás ellenőrzéséhez", ha a felvétel kéri. Meg kell adnia a munkáltatói azonosítót, vagy be kell állítania. Ez garantálja, hogy csak a törvényes cégek kérik a munkavállalói információkat, és nem adathalászó csalásokat vagy jogosulatlan személyeket. Egy képviselő segít abban, hogy regisztráljon, ha még nincs munkáltatói azonosítója.
A sikeres bejelentkezés után adja meg a "10535" vállalati kódot. Ez az AT&T vállalati kódja, és megadja az AT&T munkavállalójának minden információját.
Adja meg a munkavállaló társadalombiztosítási számát, amikor a hang kéri. Néhány másodperc múlva a rendszer elkezdi beszélni a kért információkat. Lehetőség van arra, hogy a rendszer megismételje az információt a "#" gomb megnyomásával.
Jelenlegi AT&T alkalmazottak keresik a saját munkaköri ellenőrzésüket
Hívja az AT&T HR OneStop-et a (888) 722-1787-es telefonszámon, ha Ön jelenleg az AT&T alkalmazottja, és a saját munkaköri ellenőrzésének másolatát keresi.
Nyomja meg a "0" gombot, hogy beszéljen a Humán Erőforrás Hivatalával.
Adja meg az "UID" -et (AT&T Universal Identification). Ez a szám akkor van hozzárendelve, ha az AT&T-nél bérelt, és soha nem változik, amíg a társaságnál van. A hivatalnok köteles ellenőrizni személyazonosságát, mielőtt folytatná.
Mondja el a Humán Erőforrás-ügyintézőnek, hogy foglalkoztatási ellenőrzést kér. A hivatalnok faxszámot kér, amelyre a foglalkoztatási információkat elküldi. Ez az egyetlen módja annak, hogy kérjünk munkaköri ellenőrzést, ha az aktuális alkalmazott azt kéri.
Adja meg a jegyző számára egy faxszámot, ahová a foglalkoztatási ellenőrzési információkat megkapja. Az információt akkor kapja meg, amikor az ügyintéző befejezi a kérését, és a rendszer elküldi azt. Ez általában befejeződött, és az információ egy nap alatt érkezik meg.
