Annak ellenére, hogy a felsővezetői pozíciókhoz legalább egy főiskolai végzettség szükséges, egyesek, akik csak középiskolai diplomával rendelkeznek, a lakossági munkavállaló pozíciójából a vezetői pozícióba léphetnek. Az egyik első felügyeleti pozíció, amelyet sok munkavállaló kap, a műszakvezető pozíciója, amely az egyik munkatársakat foglalkoztatja.
Funkció
Az eltolódó felügyelők gyakran az intézményben a legalacsonyabb szintű felügyelők. Ezek a felügyeletek felügyelik az egyének egy kis csoportját, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy minden feladat teljesül, és hogy a fogyasztói elégedettség helyi szinten fennmarad. A raktárak nyitásáért és bezárásáért, a munkavállalók ütemezéséért és a készletek feldolgozásáért gyakran felelősek a váltók felügyelői. Sok műszakvezető is elvégzi a feladatok elvégzését. Ezeket a munkavállalókat a vezetői potenciál bemutatása után támogatják. Általánosságban elmondható, hogy a műszakvezető nem képes a munkavállalók tűzre és előmozdítására, és nem felelős a vállalkozás hosszú távú tervezéséért. Azok a munkavállalók, akik fokozatosan szeretnék dolgozni a rangokat a felső vezetési pozíciókig, gyakran ezt a pozíciót kezdik.
$config[code] not foundKörülmények
A műszakvezetők gyakran irodákkal rendelkeznek, amelyeket a boltban megosztanak. Azonban az idő nagy részét a többi munkavállalóval töltik a padlóra. Néhány nap elteltével a műszakvezetők számíthatnak arra, hogy sok időt töltenek a lábukon. A műszakvezetők általában heti 40 órát dolgoznak, bár sok felügyelő hosszabb munkaidőben dolgozik a forgalmas szezonban. Gyakran szükségük van éjszakai és hétvégi munkára. A váltók felügyelői néha kötelesek rövid időn belül jelentést készíteni arról, hogy a munkavállalók nem jelennek meg a munkára.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általOktatás
A műszakvezetőknek általában nincs szükség középfokú oktatásra. Ehelyett fontosabbak a személyes tulajdonságok és a bolt működésének alapos megértése. Azonban néhány műszakvezető álláspontja főiskolai diplomát igényel, általában az üzleti menedzsmentben vagy a társadalomtudományokban. A számvitel, a marketing, a menedzsment és az értékesítés osztályai segíthetik a felügyeletek eltolódását a pozíciójuk szempontjából hasznos készségek fejlesztésében. Az interperszonális készségek, a kommunikációs készségek, az önfegyelem, a megítélés és a türelem az ügyfelekkel gyakran készségeket igényel a váltásvezetővé váláshoz.
kilátás
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint 2008-ban 2,2 millió értékesítési felügyelőt foglalkoztattak. 2008-tól 2018-ig az értékesítési felügyelők igénye 5% -kal nő. Az értékesítési felügyelők szükségességét a kiskereskedelmi ágazat általános növekedése vezérli. leginkább a gazdaság egészsége és a népesség növekedése vezérli. A kiskereskedelmi üzletekben eladott termékek többsége megköveteli, hogy az ügyfelek rendelkezzenek rendelkezésre álló jövedelemmel.
Kereset
A munkaügyi statisztikák iroda szerint a Shift felügyelők 2008-ban 35,310 dollár mediánt szereztek.
