A Boss's Day egy nap, hogy felismerje a főnököt vagy a menedzseret egy jól elvégzett munkához. Bár a legtöbb menedzser arra törekszik, hogy felismerje a munkavállalók eredményeit, a főnök gyakran figyelmen kívül hagyja. Az idő, hogy rövid és értelmes megjegyzést írj a főnöködnek, javíthatja munkakapcsolatát, és hagyja, hogy a főnöke tudja, hogy értékelik.
Válasszon megfelelő üdvözlőlapot vagy egy darab szép írószert a jegyzethez. Írjon egy durva vázlatot, majd óvatosan másolja át a kártyára vagy a levélpapírra.
$config[code] not foundLégy őszinte a jegyzetében. Bármit is akarsz mondani, valódinak kell lennie. Ha a főnöke kellemesebbé tette a munkakörnyezetet, ne legyen félénk mondani. Hagyja, hogy a főnök tudja, milyen hatással volt munkájára és az irodában töltött időre. (Ha nem tudod megalapozottan felsorolni az okokat, amiket értékeled a főnöködnek, tartsd rövidre a jegyzetet, és dicséreted legyen.)
Ismertesse a főnöke eredményeit. Ha a közelmúltban egy nagy projekt befejeződött, gratuláljon a főnöködhöz egy jól elvégzett munkához. Ha lehetséges, dicsérjétek a projekt bizonyos aspektusait.
Köszönöm a főnöködnek, hogy rendelkezik bizonyos karakterjellemzőkkel, amelyek pozitív hatással voltak a munkakörnyezetre. Ha vezetői stílusa felfrissül és saját vezetési stílusát inspirálta, tudassa meg a főnöke. Ha következetesen dicséretet ad Önnek és más kollégáknak, tudassa, hogy értékelik. Itt az ideje felismerni azokat a cselekedeteket, amelyeket leginkább csodál. Ez nemcsak az elismerés miatt lesz szíves, hanem arra is ösztönzi őt, hogy folytassa ezeket a lépéseket.
Mutassa meg elismerését munkájának és a főnök bizalmának a projektek és egyéb munkához kapcsolódó feladatok hozzárendelésében. Hagyja, hogy a főnöke tudja, hogy hálás vagy a lehetőségért, hogy dolgozzon a cégnél, és élvezze a munkáját.
Tipp
Ha az irodája informálisabb, küldje el e-mailben a jegyzetet a főnökének.
Figyelem
A nyelvezet és a helyesírás küldése előtt jegyezze fel a jegyzetet.
