Néhány évvel ezelőtt Millennials volt valami, amit mindenki megpróbált kitalálni. Gyors előre, és nemcsak a digitális innováció élvonalába kerültek, hanem a vállalkozók egyik legnagyobb kollektívájává válnak. A Pew Research tanulmánya szerint az évezredek a munkaerő legnagyobb csoportjaként felülmúlják a Gen-X-et, ami erőteljes erővé teszi őket az elkövetkező években.
$config[code] not foundBetekintés arról, hogy egy évezred mikor működik
A zsűri még mindig az évezredes vállalkozó sikerén alapul, de mostanában erős vágyuk van ahhoz, hogy valami nagyobb részévé váljanak, ami a fiatalabb generációknak nem kellene könnyedén venni. Nemcsak az üzletmenet megváltoztatása, hanem az emberek üzleti tevékenysége is. Itt van, hogyan:
Hol vannak a céljuk
Bármely generációból az egyik legszembetűnőbb különbség az évezredek között az, hogy meg akarják kezdeni a vállalkozást. A Forbes által bemutatott tanulmány szerint az ezredek 67 százaléka vágyik egy vállalkozás megkezdésére, ami példátlan alak. Melyik, megkérdezi a kérdést: miért akarnak saját cégüket kezdeni, nem pedig valaki máshoz?
A válasz erre a kérdésre motivációikban rejlik. Higgyétek el vagy ne, a millenniumi vállalkozókra való törekvésnek nincs semmi köze a következő Facebook feltalálásához vagy akár gazdagnak; foglalkozik a világ megváltoztatásának és az üzleti katalizátorként való felhasználásának vágyával. Bár tudom, hogy altruisztikusnak hangzik; talán az egyik legfontosabb mozgatórugó ez a generáció. Emlékeztetni kell arra, hogy ez egy olyan csoport, amely meglehetősen kicsit látható, és valós időben hozzáférhette a világ minden tájáról érkező információkat. Röviden, képesek voltak látni, hogy a körülöttük lévő dolgok eltolódtak-e, és miért gondolják, hogy a dolgok jobbak lehetnek. És ennek eléréséhez viharral vitték a munkahelyet.
Hogyan beszélnek a digitális nativeek?
Mint az egyik első generáció, amely mindig technikával foglalkozik, nem csoda, hogy ugyanazokat az eszközöket használják, mint amilyeneket a munkahely javítására ismernek. Ez magában foglalja mindent az asztali telefonoktól az okostelefonokig, és mindent a közöttük. A Millennials jelentősen hozzájárulnak a kommunikáció zökkenőmentes kialakításához, beleértve olyan eszközöket is, mint a Slack, hogy egyszerűsítsék a beszélgetést, valamint más együttműködési eszközöket, mint például az InVision a tervezéshez. Ezenkívül ezeket az eszközöket folyékonyabb munkára használják, előnyben részesítve azokat a menetrendeket, amelyek rugalmasak a munka szempontjából, amikor a legtermékenyebbnek érzik magukat. Igen, a hagyományos 9-5 napok véget érnek, ami azt is jelenti, hogy minden, ami vele jár.
Míg a legtöbbünk tudatában van annak, hogy az évezredek a farmernadrágban és a nyakkendőben kereskedtek, és egy gomb lenyomva, ez alig karcolja meg a felületet, hogy ez a generáció hogyan változtatja meg a munkahelyet. Ezek az emberek nyitott padlólapokkal kereskednek, lehetővé téve a nagyobb együttműködést, ami sokat szól az emberek értékéről. Egyszerűen elmondható, hogy az évezredek mindenki részéről kívánnak hozzájárulást adni, az érintettek véleménye alapján. Ez a fent említett alapvető értékekre bukkan, ami részben annak köszönhető, hogy ezek a fiatalabb generációk sikeresek voltak a marketing erőfeszítéseikben.
Milyen marketing technikák használhatók
Annak ellenére, hogy sok évezredes marketingtevékenységként használt gyakorlatok a „Mad Men” napokra vezethetők vissza, alkalmazkodnak az új szolgáltatásokhoz és technológiákhoz, mint korábban. Például ismerik a különbséget a szociális média és a társadalmi bizonyíték között, és azt, hogy a kettő hogyan tud harmonikusan együtt működni szerves módon. Továbbá, viszonylag új technikák, például a tartalommarketing, valamint az AI vagy a Big Data szerepe lesz az új ügyfelek célzásában. Mindezek mellett az újítások továbbra is növekszik, hiszen a millennialisok reményei szerint egy lépéssel előbbre maradnak.
Az egyik kérdés, hogy sok embernek van az „ezredforduló megértése”, az, hogy tudják, hogyan kell használni a szociális médiát, és bármi más előtt. Nos, az első számú, azzal nőttek fel, így úgy érzi, természetes. De még inkább tudják, hogyan kell megközelíteni a hitelességet ezekben a csatornákban. És bármennyire is a közepes, az évezredek legnagyobb elvihetősége egy dologra fordul: őszinte vágy, hogy hatással legyen, és minden olyan eszközt használjon, amit a legjobban ismernek.
Az elkövetkező években érdekes lesz látni, hogy az évezredek továbbra is eltolják a munkaerőt. Most már csak az elején vagyunk, de ki tudja? Talán a Gen-Z még tovább megy.
Ön ezeréves vállalkozás tulajdonosa? Ha igen, mit próbálsz másképp csinálni a munkahelyen? Az alábbi megjegyzések a betekintéssel.
Millennials Photo keresztül Shutterstock
