Az állásinterjún való részvétel megfélemlítő lehet. Olyan jó lovaglással - egy új munkával, jobb lehetőséggel, több jövedelemmel - sok jelölt túlzottan hangsúlyozta, hogy minél közelebb állnak az interjúk. Nem kell így lennie. Ha a kérdéseket fel fogják várni, és átgondolt válaszokat készítenek, az interjú lehet egy új munka vagy karrier kezdete.
Mesélj magadról
Az a kérés, hogy megoszthassunk egy kicsit magadról, a legtöbb interjú kezdődik. Tartsa rövidre és reagáljon az üzletre. Az interjúalany nem akar hallani a hobbijairól, akik az angóra nyulakat emelik. Jelölje ki erősségeit és képességeit, mivel azok a munkához kapcsolódnak.
$config[code] not foundMik az erősségeid és gyengeségeid?
Meg fogják kérdezni az erősségeit és gyengeségeit. Az erősségeit illetően, mondja el az interjúkészítőnek, mit tehet, mivel konkrétan a helyzethez kapcsolódik. Gyengeségekkel, ügyeljen arra, hogyan válaszol. Ossza meg azt a problémát, amely nem akadályozhatja meg a munkát, majd magyarázza el, hogy mit csinál, hogy javítsa azt. Ha problémái voltak a gondolatok közlése során, akkor magyarázza el, hogy mennyire javult a Toastmasters csatlakozása óta.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általMit érdekel ez a munka?
Miért érdeklődik a munkából, egy kipróbáló kérdés, hogy megtudja, mennyit tud a pozícióról. Ha elvégezte a házi feladatot, akkor pontosan megmondhatja az interjúalanynak, hogy miért és hogyan illeszkedik a képesítések a pozíció leírásához. Ne adjon okot arra, hogy ez a helyzet a második választás. Túl sok más jelölt van, hogy fontolja meg őket.
Mondd el nekem, hogyan mentél együtt a korábbi főnököddel
A feltett kérdés az, hogy az előző főnököddel együtt jöttél. Ha valamit negatívnak mondasz, az interjúalany azon kíváncsi lesz, mit mondana az új főnöködről. Ha még soha nem volt probléma, akkor azt mondja. Ha problémái vannak, akkor bármilyen különbséget okozhat, ami esetleg nem volt lényeges, ami azt sugallja, hogy különböző stílusok voltak, de kölcsönös tiszteletben tartják egymást.
A szociológiában látom. Hogyan készíti elő ezt a pozíciót?
Ha a főszereplő nem egyezik a megkérdezett munkával, játssza le a pozitívakat. Válaszoljon azzal, hogy míg a szabad művészettudományi fokozata nincs közvetlen kapcsolatban a pozícióval, azt bizonyítja, hogy kiegyensúlyozott oktatással rendelkezik, képes arra, hogy következetesen dolgozzon, és az eredeti kutatást végző tapasztalattal rendelkezik. Győződjön meg róla, hogy megosztja a tapasztalatokat, mint például a szakmai gyakorlatok és a múltbeli foglalkoztatás, különösen, ha vezető szerepet vagy kezdeményezést tanúsítanak az Ön részéről.
Láttam, hogy lőttek egy korábbi pozícióból. Miért?
A recesszió és a vállalati leépítés miatt sokan befejezték munkájukat. Ha ez a helyzet, akkor nem lehet más ok, kivéve ha rossz helyzetben voltál. Ha legyőzte az okait, magyarázza el és kövesse nyomon azt, amit a helyzetből tanultál, és miért vagy jobb ember.
Melyek a fizetési követelmények?
Amikor megkérdezték, mit igényel a fizetésre, kerülje el a közvetlen választ - az árat kiszámíthatja a munkából, vagy adjon meg egy számot, amit a leendő cég szem előtt tart, és hagyjon pénzt az asztalra. Ehelyett válaszoljon arra, hogy többet szeretne megtudni a pozíció által viselt felelősségekről. Ezután kérdezze meg az interjúalanytól, hogy milyen a fizetési tartomány a pozíció számára.
Van hozzám bármi kérdésed?
Amikor a kérdező megkérdezi, hogy van-e kérdése, több előkészülettel kell rendelkeznie. Ismét ez egy kipróbáló kérdés, hogy lássuk, mennyi kutatást végeztek a vállalat és a pozíció vizsgálata során. A cég honlapja, internetes kutatása és a LinkedIn-en végzett keresés a vállalati alkalmazottak nevének és hátterének tájékoztatásához rengeteg takarmányt kell nyújtania a kérdésekre. Ne kérdezd a fizetésedet ebben a pontban - a fizetési tárgyalások azután jönnek, hogy eldöntik, hogy Ön a legjobb jelölt. Kérdezze meg, hogy a pozíció új-e vagy cserélje ki egy másik személyt, és mi a lehetőség. Végül, kérdezd meg, mikor számíthatsz arra, hogy hallani fogsz a cégtől - semmi sem rosszabb, mint az érzés, hogy határozatlan időre vársz.
