Minden munkakereső megkérdezi, hogy valaha is lőttek? Bizonyos ponton azonban meg kell tennie az Önök tapasztalatait, és vállalnia kell a helyzetet. A munkáltató általában kevésbé törődik az elbocsátás okaival, mint amit megtehet. Ebben a helyzetben a legjobb az, ha rövid, munkanélkülivé válik a válasz, amely nem nyújt további részleteket, mint amire szükség van, de azt mutatja, hogy mit tanult a helyzetből.
$config[code] not foundEllenőrizze az érzelmeit
Mielőtt bármilyen interjúba lépne, ellenőrizze az érzelmeket az ajtón. A keserű, szarkasztikus válaszok vagy a nem ellenőrzött ranták csak azt erősítik meg, hogy az interjúalany bélérzetét úgy érzi, hogy a probléma volt, mondja Don Georgevich, a Job Interview Tools weboldalának alapítója. Bár természetes, hogy a tapasztalata után dühös, depressziós vagy bűnösnek érezzük magunkat, hagyja, hogy ezek az érzelmek csúsznak meg veled. Az érzelmeink ellenőrzése csökkenti annak a valószínűségét, hogy rosszindulatú korábbi főnököket vagy munkatársakat fogsz rombolni.
Craft Your Response
Az, hogy hogyan válaszolsz egy interjúalany kérdésére, attól függ, hogy miért engedtél el. Ha megszűnt a munkája egy konszolidáció, leépítés vagy egyesülés révén, a legjobb, ha a tényeket elmagyarázza anélkül, hogy a saját szerepére utalna, Perkins Judi tanácsadó tanácsadója a legjobb interjústratégia honlapján. Egy interjúalany nem fogja megtartani az ellen, ha a vállalat pénzt veszít, vagy egy új elnök akart hozni a saját csapatát. Mutassuk meg, hogy a helyzetnek semmit sem közöltek veled, vagy a teljesítménygel kapcsolatos kérdésekkel.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általMagyarázd el, mit tanultál
Ha a lövöldözés az elbocsátástól eltérő okok miatt történt, a feladatod nehezebbé válik - de csak akkor, ha így teszel, azt állítja, hogy "CBS Moneywatch" oszlopíró, Amy Levin-Epstein. Magyarázd el, hogy mit tanítottak nektek, hogy rossz pozícióban vagy rossz cégnél voltál. Ragaszkodjon az egyenes, de rövid magyarázathoz, amely megmutatja, hogy készen állsz egy új munkáltatóval. A lövések mindenféle okból következnek be, így bizonyos felelősségvállalás számíthat az Ön javára.
Gyakorolja az anyagot
Nem számít, milyen magyarázatot kínálsz, a válaszodnak olyan jól meg kell írnia, amennyit csak tudsz. Olvassa el hangosan a megfogalmazást magadnak, vagy egy megbízható barátnak. Ha valami furcsa megfogalmazást hall, ne féljen újraírni, Perkins javasolja. Csak egy esélyt kap, hogy jó benyomást tegyen. Ha még mindig bizonytalan vagy bizonytalan, hogy mit mond, folytassa a próbát, amíg jól érzi magát a végeredménnyel. Minél magabiztosabbnak tűnik, annál kevésbé valószínű, hogy egy interjúalany megvizsgálja a tüzelést.
