Minden évben új és továbbfejlesztett technológiák jönnek létre, amelyek következetesen hasznosnak bizonyultak mindennapi életünkben. Az ilyen technológiai eszközök által a vállalkozásoknak nyújtott pozitív hatások miatt egyre több szervezet fogadja el ezeket a hatékonyságot és a termelékenységet javító szervezeteket.
Különböző technológiák, mint például a számítási felhő, az intelligens adattárolás, a videokonferencia, a vezeték nélküli hálózat, a BYOD (saját eszköz) és így tovább segítettek bizonyos feladatok automatizálásában, és egyszerűbbé és simábbá tette a vállalkozásokat.
$config[code] not foundA sikeres frissítés alapja minden sikeres üzlet számára, ugyanakkor fontos, hogy alkalmazottai alkalmazkodjanak az integrációhoz. Csak egy teljesen működőképes csapat, amely készen áll az innovációra, segíthet az üzleti életben.
Vessünk egy pillantást néhány módra, amellyel ezt elérheted.
Új technológiák bemutatása az alkalmazottak számára
Gondoskodjon arról, hogy az IT csapatok megértsék a vállalat céljait
Az első lépés a technológiai munka megteremtése érdekében az, hogy az integrációval foglalkozó informatikai személyzet teljes mértékben tisztában legyen a vállalat céljaival és céljaival, és megfelelő támogatást nyújt. Továbbá együtt kell működniük az osztályvezetőkkel annak biztosítása érdekében, hogy a technológia megfeleljen a vállalat követelményeinek, mielőtt a csapattagokat elhelyezné vele.
A technológiák potenciális hibáinak és hatékonyságának kiküszöbölése biztosítja, hogy az alkalmazottak ne találjanak meghibásodást ezen eszközök használata során. Bármilyen akadály, amit a munkavállalók elején szembesülnek, demotiválhatják és akadályozhatják a technológia elfogadásának lelkesedését.
Ösztönözze az oktatást
A megfelelő képzés az egyik legfontosabb összetevő, amely lehetővé teszi a személyzet számára, hogy alkalmazkodjanak az új technológiák integrációjához a munkahelyen. Minden új örökbefogadással át kell képezni a munkavállalókat, hogy hogyan használják fel ezeket a feladataikban.
Néhány alkalmazottnak nincs technikai ismerete, és az integráció megfélemlítettnek érzi magát. További támogatást kell nyújtania számukra, hogy biztosítsa, hogy ezek az eszközök elérjék a kényelmet. Az ötlet az, hogy megkönnyítsük a munkafolyamatot ezen eszközökkel, és ne tegyük ezeket a terheket az alkalmazottaknak.
Hallgassa meg visszajelzéseiket
Ahhoz, hogy alkalmazottai az új technológiák iránti igényt kielégítsék, létre kell hozni egy olyan környezetet a munkahelyen, amely elősegíti a tanulást. Az alkalmazottai ne habozzon szabadon beszélni a problémáikról, az általuk esetlegesen bekövetkezett inputokról az integrációval kapcsolatban stb. Ez segíteni fog nekik abban, hogy részt vegyenek az integrációban, és többet tudjanak nekik.
Megfontolhatja, hogy időt szánjon ezen aggályok kezelésére. Az osztályvezetőknek nyitottnak kell lennie az új ötletekre. Interaktív üléseket, gyakorlati képzési tevékenységeket, heti találkozókat, szemináriumokat és ismétlődő képzéseket kell végezni annak biztosítása érdekében, hogy a munkavállalók kétségeit meghallgassák, megvitassák és tisztázzák az integráció során.
Létrehoz egy előrehaladás kultúráját
A felhasználói élmény az egyik legfontosabb szempont, amely a technológiai eszközök integrációját eredményezi. Az emberek általában egy folyékony és könnyen használható szerszám felé fordulnak. Ezért fontos, hogy a technológia megismerése szórakoztató és érdekes legyen. Ennek elérése érdekében meg kell értenie, hogy a csapat megértse, hogy a végrehajtás hogyan optimalizálja a munkafolyamatot és csökkenti a terheket.
Például a vezeték nélküli technológia használata segíti a mobil munkaerő fogalmát. A WiFi-kapcsolat csökkenti a kábelek használatát, ami akadályozhatja az együttműködést és a munkafolyamatot. Az alkalmazottak tudatában lehetnek ezeknek a fogalmaknak a gyorsabb elfogadásában.
Nyomon követheti az eredményeket és végezze el a módosításokat
Az ötlet az, hogy biztosítsuk, hogy a szerszámok implementációi ne váljanak az idő múlásával. Ezért döntő fontosságú az eredmények mérése, a beruházások megtérülése, a felhasználókra gyakorolt hatás és így tovább. Ezeket a metrikákat ezután felhasználhatjuk arra, hogy azonosítsák a problémás területeket és a technikák hatékonyabbá tételének módjait az üzleti eljárások során.
Arra érdemes kérni, hogy az alkalmazottai új módszereket mutassanak be a technológia használatára. Meg kell vizsgálni az életképes megoldásokat a szükséges kiigazítások elvégzése érdekében. Ez megkönnyítheti az alkalmazottak rendszeres tanulását.
Ezek a lépések biztosítják, hogy alkalmazottai jobban fogékonyak legyenek az integrációra. Azt is meg kell terveznie pénzügyi szempontból a korszerűsítéshez és a kiigazításokhoz. Ez segít elkerülni a pénzügyi visszaeséseket.
A Shutterstock segítségével segítve a munkavállalót
1
