A büntető igazságszolgáltatási rendszer hagyományosan férfiak uralta, de a nők fokozatosan belépnek a bűnüldözés, a büntetőeljárás, a korrekciós és rehabilitációs szolgáltatások különböző karrierjeibe. A férfi és női pályázókra vonatkozó követelmények nem különböznek nagymértékben a meglévő egyenlőségi és pozitív cselekvési törvényeknek megfelelően. Az interjúalanyoknak meg kell kérdezniük a szakmai munkatársak szakmai kérdéseit az interperszonális készségekről, az integritásról és a személyes elkötelezettségről, valamint a nyomáscsomagolt helyzetek kezelésének képességéről. Fontos, hogy megértsük a nemi szempontból érzékeny megközelítéssel kapcsolatos tudatosságuk szintjét.
$config[code] not foundInterperszonális készségek
A büntető igazságszolgáltatási rendszerben végzett munka jellege nagymértékben interdiszciplináris, és a szakembereknek tudniuk kell, hogyan kapcsolódjanak mind a saját területükön, mind a munkatársakkal. Annak ellenére, hogy egyre nő a nők száma a rendszerben, még mindig nagyrészt férfiak uralják, és a nők szakemberei szexuális sztereotípiákkal és zaklatással, szovinizmussal és eltorzítással kell küzdeniük. Az interjúalanyok érdekeltek lennének abban, hogy megértsék a női pályázók képességeit, hogy továbbra is fenntartsák személyes kapcsolataikat. Azok a kérdések, amelyek az interjúalanynak a női kérelmező tolerancia szintjeiről és az interperszonális képességekről gondoskodnának, a következők: „Hogyan írná le az előítéletek kezelésének képességét?” és "Milyen megközelítést tesz az embereknek, hogy elfogadják az ötleteidet?"
Személyes kötelezettségvállalás
Habár sokáig a nők a büntető igazságszolgáltatási rendszerhez való csatlakozásával szemben számos akadályt szembesültek, a valóság az, hogy a pályafutás az egyén testére, érzelmére, pszichológiai állapotára és családi életére fárasztó lehet. Ennek eredményeképpen a megkérdezetteknek meg kell érteniük a kérelmező kötelezettségvállalási szintjét annak biztosítására, hogy tudatában legyen a munka jellegének és elkerülje a magas forgalmi rátát. Megkérdezhetik: "Miért döntöttél úgy, hogy a büntető igazságszolgáltatási rendszer összes többi ügynökségétől és intézményétől dolgozik nekünk?" és "Melyek a legnagyobb erősségei és korlátai ehhez a munkához?"
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általKezelés Nyomás
A büntető igazságszolgáltatási rendszerben végzett munka néha magas nyomású és még veszélyes helyzetekre is kitér a szakemberekre, és kívánatos, hogy tudják, hogyan kell megfelelően kezelni magukat. A női szakembereknek és különösen a bűnüldözőknek gyakran olyan helyzeteket kell kezelniük, amelyek fizikai erőt vagy mozgékonyságot, gyors reflexeket és fokozódó helyzetek mérséklését igénylik. Annak megértéséhez, hogy képes-e kezelni ezeket a helyzeteket, az interjúpanel olyan kérdéseket tehet fel, mint például: „Mondja el nekünk, hogy mikor kellett kezelnie a nagynyomású helyzetet?” és "Adj nekünk részletes beszámolót arról, hogyan oldottad meg?"
A nemek Responsiveness
Fontos, hogy a büntető igazságszolgáltatók és különösen a női szakemberek tisztában legyenek a rendszerben lévő nőket érintő kérdésekkel a progresszív nemi szempontból érzékeny megközelítések elfogadása érdekében. Dr. Stephanie Covington szerint a büntető igazságszolgáltatási rendszerből fogva tartott vagy elbocsátott nők egyedi kihívásokkal és különleges igényekkel rendelkeznek. Ennek eredményeképpen a szakembereknek olvasniuk kell ezeket a kérdéseket. Ezért az interjúalanyok olyan kérdéseket tehetnek fel, mint például: „Ismeri-e a nemi válaszadást a büntető igazságszolgáltatásban?” és: "Milyen előnyökkel jár az ilyen megközelítés?" vagy "Milyen mondatot javasolna az első fiatal női elkövetőnek, és miért?"
