Hogyan kell figyelmen kívül hagyni egy bosszantó munkatársat

Tartalomjegyzék:

Anonim

A bosszantó munkatársa nemcsak a haját húzhatja ki, de a munkatársa megnehezítheti munkáját. Amikor egy kolléga kéretlen tanácsot ad, folyamatosan beszélget vagy folytat egy másik irritáló viselkedést, meg kell találnia a módját, hogy megmentse az egészségét. A bosszantó kolléga figyelmen kívül hagyása - nem durva vagy szakszerűtlen, trükkös, de lehetséges.

Távolság

Tegyünk egy kis távolságot az Ön és az őrület felé vezető személy között, azt tanácsolja Chrissy Scivicque-nak, aki a Forbes.com-nak járul hozzá. Ha tudod, hogy szereti az ülések közelében ülni az ajtó közelében, tegyen pontot arra, hogy üljön a helyiség másik oldalán. Ahelyett, hogy ebédet eszik a kávézóban, barna-zsákot eszik, és eszik a parkban az utcán. Ha viselkedése megzavarja a munkaképességét, kérdezze meg felügyelőjét, ha megváltoztathatja az irodákat vagy az íróasztalokat, hogy több helyet teremtsen a kettő között.

$config[code] not found

Rövid válaszok

Egy üzleti környezetben egy kolléga teljes lefagyasztása nem lehetséges. Ugyanakkor elkerülheti a hosszas beszélgetések bejutását. A következő alkalommal, amikor a munkatársa mindenképpen bejön a nemkívánatos tanácsával, egyszerűen azt mondja: „Köszönöm, úgy vélem, hogy” - tanácsolja az Alison Green-nek egy 2011. júniusi "USA News and World Report" cikkben. Ezután változtassa meg a témát. Ha a kollégája ismét beszédet mond Önnek arról, hogy miért hiszi, hogy a cég elfelejtette, akkor egyszerűen azt mondja: „Értékelem a véleményedet. Örömmel válaszolsz, miközben megtagadod, hogy szégyenülj meg olyan helyzetekben, amelyek bosszantanak. (Lásd a 2. hivatkozást)

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

Törött rekord

Egy bosszantó kolléga, aki szeret beszélgetni, gyakran nem kapja meg azt a tippet, amit nem akar beszélni - vagy egyszerűen csak figyelmen kívül hagyja. Ebben az esetben a törött rekord technikát használhatja arra, hogy a munkatársainak irritáló viselkedésének áldozata maradjon. Ha ragaszkodik ahhoz, hogy elmondja neked a múlt éjszaka dátumáról, amikor a főnöke lélegzik a nyakadból, hogy befejezd a piacelemzést, mondd el neki: "Meg kell fejeznem ezt a projektet." Ha továbbra is beszél, mondja: "Meg kell állítanom a beszélgetést és befejeznem a munkámat." Ily módon, akkor ténylegesen figyelmen kívül hagyja a vágyát, hogy elmondja a személyes életéről, anélkül, hogy durva lenne. Végül megkapja az üzenetet.

alternatívák

Néha a bosszantó munkatársakkal való megbirkózás legjobb módja az, hogy megpróbálja látni a bosszantó magatartását. Talán mindig arra kéri, hogy korrigálja emlékeztetőit, mert bizonytalanul érzi magát. Vagy talán túl sokat beszél, mert magányos. A munkahelyi irritáló embereknek a kétségek előnye segíthet abban, hogy jobban megbirkózzon a bosszantó magatartásukkal, mondja Scivicque. Felismerve, hogy önmagában is lehet, hogy túlságosan aggasztónak tűnik, akkor segíthet abban, hogy békét érezzen, amikor egy olyan kollégával foglalkozik, aki súlyosbítja Önt.