Az a környezet, amelyen dolgozol, befolyásolhatja, hogy mennyire jól dolgozik, és milyen jól érzi magát. A biztonságos és kényelmes környezetben való munkavégzés segít abban, hogy összpontosítson arra, ami fontos: a munka elvégzése. De ha a munkakörnyezet stresszt okoz, vagy rosszul érzi magát, akkor valószínűleg jobban összpontosít majd arra, ami a kényelmetlenséget okozza, mint a munka.
Feszültség
A nagy stresszhatású munkahelyi környezet egészségügyi problémákat és munkahelyi hibákat okozhat. Ezeket a kérdéseket megnehezítik, ha a munkavállalók úgy érzik, hogy a betegnapok elfogyasztása helyett a vakáció elhagyására vagy a betegségek kezelésére kényszerülnek. A fáradtság és a frusztráció bekövetkezhet, csökkentve az elvégzett munka minőségét. A biztonság akkor is hatással lehet, ha a hibák balesetekké válnak. Nemcsak a munkavállalók szenvednek nagy stresszhatású környezetben. A munkáltatók is hatással vannak. Azok a vállalatok, amelyekben a stresszel kapcsolatos problémák kulturális normáknak számítanak, pénzügyileg szenvedhetnek a rossz minőségű munka és a magas munkavállalói forgalom aránya miatt.
$config[code] not foundLevegő minősége
A rossz levegőminőség nem csak a szennyező anyagokat kibocsátó gyártási vagy nagy teherbírású munkahelyek problémája. A szigorúan lezárt és a légáramlási rendszerekre támaszkodó irodaházak a keringő vírusok, penészgombák, allergének és még gázok, vagy a mérgező tisztítószerekből származó maradékok lehetnek. Az alacsony páratartalmú környezetek hozzájárulnak a szinusz és a száraz szem problémáihoz, míg a magas páratartalom biológiai szennyezőanyagokat vezet be. A magas stresszhatású környezethez hasonlóan a rossz levegőminőségű munkakörnyezet is befolyásolhatja a munkavállalók egészségét, és ezáltal a munka minőségét.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általZaj
A zajos munkahelyi környezet rövid távon fejfájást okozhat. Hosszú ideig tartó ismételt expozíció halláskárosodáshoz és szívbetegséghez vezethet. A magas stresszhatású környezethez hasonlóan a munkavállalók nehezen tudnak koncentrálni, amikor a zajszint eléri azt a pontot, ahol a normális beszélgetés nehezebbé válik, és ennek következtében az elvégzendő munka minősége is károsodhat.
Ergonómia
Az elégtelen megvilágítás és a kényelmetlen asztali székek a munkahelyi ergonómia példái, amelyek egészségügyi problémákhoz, fáradtsághoz és a termelékenység és a munka minőségének csökkentéséhez vezethetnek. A gyenge megvilágítás szembetegséget okoz és befolyásolhatja a munkavállalók döntéshozatalát is. Ha egy alkalmazottnak vizuálisan meg kell vizsgálnia a termékeket, a gyenge megvilágítás rossz termék jó vagy rossz termék megítéléséhez vezethet. A kényelmetlen asztali székek rossz testtartást és izom- és izomrendszeri betegségek kialakulását eredményezhetik, ami növelheti az egészségügyi költségeket és a munkavállalók távollétét.
