Évtizedek óta meghallgattuk a bébi boomokat, és az elkövetkezendő évtizedek során halljuk a hatásukat. Emlékszem, hogy a középiskolában és a főiskolában tanulmányoztam őket, így azt hiszem, hogy ez az összes X. és Y generációs tantervben volt. Még mindig az USA-ban egyszerre született csecsemők legnagyobb csoportja, és döntéseik befolyásolják és továbbra is befolyásolják az üzleti életet, a nyugdíjazást és a kisvállalkozások alsó sorát - ha tudják, hogyan kell kapniuk és figyelniük.
$config[code] not found
Baba boomok, nyugdíjazás és oktatás
Anita Campbell, az „American Express OPEN Forum” című cikkében, melynek címe: „Amikor a nagyvállalatok visszamegyek az iskolába, a kisvállalkozások hasznára válnak?”, Felveti azt a gondolatot, hogy a gyártási és mérnöki szakterületeken a bébi boomot helyettesítik. „A feldolgozóiparban a munkavállalók közel egynegyede már 55 éves vagy annál idősebb, ami aggodalmat jelent a tömeges nyugdíjba vonulás miatt” - írja. Anita erre a kérdésre válaszolva azt mondja: „sok nagy munkáltató arra kéri a közösség főiskoláit, hogy hozzanak létre egyéni képzési programokat számukra.”
A bébi boomok hűek és munkájukra összpontosítanak, ami évekig tartó készségeket és know-how-t eredményez. Úgy tűnik, hogy szükség van arra, hogy kitöltse a hiányt, amit a nyugdíjba vonuló babomerek hoznak létre, és megváltoztathatja az egyes közösségek oktatási lehetőségeinek táját is.
Munka vagy nyugdíjasok, a csecsemő boomok még mindig hullámokat készítenek.
Marketing a Baby Boomereknek
Yvonne DiVita az American Express OPEN Forum „Hogyan juthat el a Baby Boomer Demográfiai piacához” című témakörében, mind a kutatás, mind a tapasztalat alapján, mivel pillanatfelvételt készít a bébi boomer nőstényről. Yvonne azt mondja:
„Ezek nem a 20. századi hintaszék nők. Élénk, színes, energikus és összekapcsolt nők, akik szeretik lógni unokáikat. Több mint 50 évesek, de úgy viselkednek, mint 40 év alatti életük azok elvárások, nem a tiéd.
Mint két élénk boom lánya, úgy gondolom, hogy az ő bevétele helyes. Minden olyan rendszer, amellyel a csecsemő boomok átmentek, valamilyen módon kifeszítettek, kihívtak és megváltoztak. A nyugdíj nem különbözik.
Az életkor nem jelenti ugyanezt. Talán 60 az új 40.
Megnyertük őket
Bébi boomerek értékesítésekor Yvonne azt állítja, hogy „a nagymamák mindenhol vannak. Értsd meg ezt, és hogyan kell bejutni belőle.
Ha figyelmen kívül hagyta ezt a csoportot, akkor ma egy jó nap, hogy figyeljen. De ha korábban az ügyfelek voltak, és sikerült elveszteniük az üzletüket, akkor fontolja meg az Ivana Taylor által az American Express OPEN Forum „Az elveszett ügyfelek visszaszerzésének 5 módja” című darabját. bébi boomer ügyfeleknek, de hasznosak. A Marketing Metrics által végzett kutatás szerint, hogy Ivana a cikkében hivatkozik, Önnek 40 százalékos esélye van arra, hogy egy korábbi ügyfelet nyerjen vissza, ami megduplázza az esélyét arra, hogy egy újat nyerjen. Tehát megéri az erőfeszítést.
Több hatalom a csecsemő boomoknak és a te dolgodnak, amikor megtanulod, hogyan kell vigyázni rájuk. Tudok egy dolgot: ne becsüljék alá őket (vagy ne hagyd figyelmen kívül őket).
6 Megjegyzések ▼
