Ha állásinterjút kaptál, akkor okod van arra, hogy érezd jól magát. Az Ön hitelesítő adatai elegendő érdeklődést váltottak ki a bérbeadó menedzsere számára, hogy fontolja meg a bérbeadását, de mégsem nyugodtan pihenjen. Mindent, amit mondasz, meg kell erősítenie az ügyet, amelyet már a fedőlapján tettél, és folytassa. Válaszainak meg kell felelniük a munkáltatónak, hogy a bérbeadás hozzáadott értéket jelent a vállalat számára, ami a legjobban érdekli.
$config[code] not foundKérdezd meg a Savvy Kérdéseket
Fogd meg a kérdező figyelmét olyan kérdésekkel, amelyek megmutatják, hogy készen állsz a földre. Például, megkérdezheted: "Mit vár a vállalattól, hogy az első 60-90 nap alatt teljesíthessem?" Más természetes beszélgetési pontok közé tartozik, hogy a vállalat hogyan határozza meg a sikert és mérje fel a legjobb teljesítményt. Emelje fel ezeket a kérdéseket az interjú során kulcsfontosságú vitaként. Mentse el az utolsó kört az interjú folyamatával kapcsolatos alapvető gondozási kérdésekre.
Készülj fel hatékonyan
Ne csak töltsön meg magadat egy hivatalos honlap megtekintésével. Az intelligens jelöltek ismerik a tanulás értékét vállalati blogbejegyzések, bevételi felhívások, negyedéves jelentések és hasonló anyagok. Például, ha arra kérik, hogy megvitassák a potenciális munkáltató ötéves jövőjét, azt mondják: "Az A, B és C divíziók utolsó negyedévében végrehajtott eredményei alapján az X, Y és Z eredményeket látom. A kutatási erőfeszítések befektetése döntő fontosságú ahhoz, hogy egy interjúalany láthassa Önt a munkában.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általHárom anekdota kifejlesztése
Állítsa be a munka történetét a PAR formátumban, amely a problémákat, akciókat és eredményeket jelenti Forbes magazin 2014. októberi cikke, "12 Meglepő munkainterjú tippek." Gondolj egy olyan problémára, amellyel szembe kell nézned, az általad megtett lépéseket, és a következõ eredményt. Ezután válasszon három példát, amelyek megfelelnek a formátumnak. Használd őket olyan kérdésekre, mint például: „Mondd meg nekem egy olyan időszakot, amikor küzdöttél…” Ez az a dolog, hogy mondjon valamit, hogy: „Amikor a tanszékünk x százalékkal haladta meg a költségvetést, meggyőztem a főnökömet, hogy Y és Z intézkedéseket fogadjanak fordítsd meg a dolgokat.
Készítse el a Killer Soundbiteseket
A 60 másodperces vagy annál rövidebb hangsávokban összefoglalja a legfényesebb karrier pillanatait de egyszerűvé és könnyen megjegyezhetővé teszik őket. Például, azt mondhatod: "A hatékonysági tervem növelte a termék szállítási határidejét X százalékkal anélkül, hogy a cég egy centet fizetett volna" - javasolja a CBS Moneywatch 2011. márciusi cikke, "Job Interview? Kilenc tipp a második fordulóhoz." Ez a megközelítés hangsúlyozza a készségek és az eredmények közötti kapcsolatot, amelyet egy interjúalany a legmagasabb pályázóktól elvár.
Zárja le az üzletet
Ismételje meg ezt ** Ha a bérbeadó menedzser válaszol a végleges kérdésekre, kérdezze meg, hogyan tetted. Ha kedvezően válaszol, célszerű egy utolsó fellebbezést benyújtani a jelölésére.Mondj valami olyasmit, hogy: "Az általunk tárgyalt dolgok alapján szeretnék neked dolgozni." Kerülje a túlságosan ragyogó helyeket, mint például: "Remélem, most felveszel engem!" Ellenkező esetben kockáztathatja az interjúalany kikapcsolását.
