$config[code] not foundAz ADP Nemzeti Franchise-jelentés szerint 2016 januárjában az Egyesült Államok franchise-i munkatársai továbbra is foglalkoztatást teremtenek, és ezáltal növelik a gazdaságot.
A franchise-jelentés szerint januárban az Egyesült Államokban a franchise szektorban 20 000 franchise-munkával nőtt a munkahelyek növekedése. A számok az ADP által decemberben jelentett adatokhoz viszonyítva elmaradnak, amikor a franchise-munkák 48 600-tal nőttek. Azonban továbbra is tükrözik az Egyesült Államok franchise-i növekvő jelentőségét a foglalkoztatási lehetőségek megteremtésében.
Ahu Yildirmaz, az ADP Kutatóintézet alelnöke és vezetője azt mondja: „A Franchise foglalkoztatási növekedés, bár nem olyan erős, mint az előző hónapban, az elmúlt tizenkét hónapban a munkaerőpiac két ütemében maradt.”
Azok a iparágak, amelyek a legnagyobb mértékben hozzájárultak ehhez a növekedéshez, az éttermek (2015 decemberétől 0,4 százalékkal nőttek) és az autóalkatrészek és a kereskedők (0,3 százalékkal nőttek 2015 decemberétől). Másrészt az üzleti szolgáltatások (0,6 százalékkal alacsonyabbak a 2015. decembertől) és a szálláshelyek (0,3 százalékkal csökkentek 2015 decemberétől) jelentek meg a munkahelyek növekedésében.
„Az autóalkatrészek és -kereskedők és éttermek, két szegmens, amelyek segítik a fogyasztói kiadások trendjeinek jelzését, a legtöbb munkahelyet adták hozzá” - mondja Yildirmaz.
A fogyasztói kiadások növelése kulcsfontosságú tényező a franchise-vállalkozások növekedésének és a több alkalmazottak felvételének szükségességének. Egy sajtónyilatkozatban Steve Caldeira, a Nemzetközi Franchise Egyesület (IFA) elnöke és vezérigazgatója elmondta: „A Franchising amerikai sikertörténet. Független tulajdonú és működtetett helyi franchise-vállalkozások gyorsabban növekszik, gyorsabb ütemben több munkahelyet teremtenek és nagyobb értékesítési növekedést eredményeznek, mint más vállalkozások. ”
A franchise sikeressége sokat jár a futtató embereken. Ezért rendkívül fontos a megfelelő emberek toborzása és kiképzése. Ha új vagy, akkor tanácsot kell kérnie a franchise-szolgáltatótól, aki a helyes irányba vezeti Önt. A jó franchise-ügynökök javasolják a legmegfelelőbb képzési programokat, amelyek segítenek a megfelelő emberek foglalkoztatásában és megtartásában, és lehetővé teszik munkavállalóinak, hogy előrelépjenek a karrierjükben.
A legjobb tehetség vonzása érdekében egyértelműen felvételi stratégiával kell rendelkeznie. Fókuszáljon azon készségek azonosítására, amelyek a legjobban hasznosak lesznek a vállalkozásodra, és ehhez alapuljunk, és készítsen részletes munkaköri leírásokat, amelyek segítenek bérelni a megfelelő embereket.
Képek: Small Business Trends, ADP
