A munkahelyi pozitív hozzáállás kellemesebb élményt adhat az irodában mindenkinek. A pozitív attitűdök általában másokkal fertőződnek - ahogyan a negatív attitűdök is -, és a munkahelyi környezetben mindent megtesznek.
Kerülje el a munkahelyen élő embereket, akik negatív hozzáállással vagy negatív munkamódussal rendelkeznek. Mivel könnyen befolyásolhatja mások attitűdjeit, fontos, hogy elkülönítsük magát azoktól, akik nem terveznek pozitív hozzáállást. Ha lehetetlen teljesen elkerülni ezeket az embereket, korlátozza az időt velük, amennyire csak lehetséges.
$config[code] not foundMaradj távol a pletykáktól és a vízhűtő pletykaitól. Annak ellenére, hogy ritkán tükrözik az egész igazságot, a pletyka és a pletykák semmit sem tesznek a munkahely pozitív hozzáállásának fokozására. Azok, akik rendszeresen részt vesznek e magatartásban, negatív módon befolyásolják magukat, ami hatással lehet a munkájuk termelékenységére.
Mutassa meg mások iránti elismerését a munkájukért, még akkor is, ha nem jelentenek neked jelentést. Mindenki szereti, ha munkájuk során elismerik az erőfeszítéseiket. Egy egyszerű „nagyszerű munkát” egy munkatársnak a feladat lenyűgöző lezárása után az egész hozzáállásában különbözhet.
Ossza meg saját pozitív hozzáállását másokkal a munkahelyen. Mosolyogj azokra, akiket a teremben áthaladsz és üdvözölsz. Segítséget nyújtson munkatársainknak, ha további ideje van, és véletlenszerű kedvességet folytat.
Ismerje meg mások hozzájárulását a saját sikeréhez. Ha felismeri a projektben tett erőfeszítéseit, jelölje meg azokat, akik segítettek a projekt sikerességében. Ahelyett, hogy elveszítené saját elismerését, segíthet másoknak abban, hogy pozitívabb fényben látják Önt, tudva, hogy nem fogadja el az összes dicséretet a csoportos erőfeszítésekért.
Figyelem
Legyen óvatos, hogy nem olyan pozitív, hogy nem ismeri el a gyengeségeit vagy a lehetséges javulási pontokat.
